Sairaanhoitaja, mielenterveys- ja päihdepalvelut, nuorten vastaanottopalvelut, Espoo

Työaika

37 h 45 min / viikko.

Haemme täydennystä mielenterveys- ja päihdepalveluiden nuorten vastaanottopalveluihin. Tarjolla on vakituinen sairaanhoitajan tehtävä moniammatillisessa tiimissä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella Espoonlahden toimipisteessä. Haemme moniammatilliseen tiimiin aktiivista, innostunutta ja motivoitunutta sairaanhoitajaa, jolla on työssään ratkaisukeskeinen ote sekä kyky sietää keskeneräisyyttä.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella mielenterveys- ja päihdepalveluiden avopalvelut jakaantuvat ensilinjan ja vastaanottopalveluiden palveluyksikköön. Nuorten vastaanottopalveluissa hoidetaan keskivaikeasti oireilevia 13-17 -vuotiaita nuoria. Palvelussa toteutetaan Terapiat etulinjaan -hoitomallin mukaisia, sekä muita kohdennettuja hoitokokonaisuuksia asiakkaan yksilöllisen tarpeen mukaisesti joko yksilö- tai ryhmämuotoisilla käynneillä.

Mahdollisuuksien mukaan haastattelemme jo hakuajan puitteissa, joten tartuthan mahdollisuuteen pian!

Työpaikan nimi ja osoite: Nuorten vastaanottopalvelut, Merikansantie 4 A 2krs, 02320 Espoo

Tehtävä on vakinainen.

Kelpoisuusvaatimus: laillistettu sairaanhoitaja.

Edellytämme voimassa olevaa lääkehoitolupaa (LOVe) tai sen suorittamista kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyvien vuorovaikutustaitojen lisäksi kykyä toimia moniammatillisessa työryhmässä sekä kykyä itsenäiseen päätöksentekoon ja oman työn organisointiin.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain 55 §:n mukainen terveydentilan selvitys keuhkotuberkuloosista.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme aktiivista työotetta, terapiat etulinjaan toimintamallin tuntemusta, kognitiivisen lyhytterapian koulutusta, monipuolista kielitaitoa sekä valmiutta digitaalisten menetelmien käyttöön. Eduksi katsotaan lisäksi aiempi kokemus mielenterveys- ja päihdetyöstä.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.