Etsimme Hankoon asiakkaallemme motivoituneita rakennusapulaisia ja rakennustyöntekijöitä

Etsimme Hankoon asiakkaallemme motivoituneita rakennusapulaisia ja rakennustyöntekijöitä vahinkosaneerauskohteeseen.

Kohteen pääurakoitsijana toimii Rakennusliike Kemppe, joka vastaa projektin toteutuksesta. Työsuhde solmitaan Eezy Henkilöstöpalveluiden kautta.

Työt alkavat alustavan arvion mukaan elokuun toisella viikolla, ja työntekijätarve vaihtelee projektin eri vaiheissa. Kyseessä on määräaikainen työmaa, jossa on tarjolla useita työmahdollisuuksia rakennusalan eri osaajille.

Tehtävässä menestyminen

Rakennusapulaisen tehtävissä tärkeintä on reipas asenne, ahkeruus ja valmius fyysiseen työhön. Työtehtävät koostuvat monipuolisista avustavista rakennustöistä työmaan eri vaiheissa.

Rakennustyöntekijöiltä odotamme aiempaa kokemusta rakennusalan käytännön töistä, esimerkiksi timpurin- tai maalaustöistä. Arvostamme oma-aloitteisuutta, huolellisuutta sekä kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana työmaatiimiä.

Odotamme sinulta

Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia sekä valttikorttia Hyvää työasennetta ja luotettavuutta Valmiutta työskennellä vaihtelevissa rakennustyömaan tehtävissä Rakennusapulaisilta motivaatiota oppia uutta ja tarttua monipuolisiin avustaviin työtehtäviin Rakennustyöntekijöiltä kokemusta rakennusalan käytännön töistä, kuten timpurin- tai maalaustöistä

🎁Tarjoamme

Palkan rakennusalan työehtosopimuksen mukaisesti Ammattitaitoisen työnjohdon sekä Eezy Henkilöstöpalveluiden tuen koko työsuhteen ajan Mahdollisuuden aloittaa työt nopeasti Tarvittaessa apua majoituksen järjestämisessä paikkakunnan ulkopuolelta tuleville työntekijöille. Majoitus on työntekijän omakustanteinen.

Työsuhde

Työt alkavat alustavasti elokuun toisella viikolla Työaika ma–pe klo 7.00–15.30

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.