Ruokapalvelutyöntekijä

Haemme ateriapalveluiden iloiseen, osaavaan ja tehokkaaseen joukkoomme RUOKAPALVELUTYÖNTEKIJÄÄ Killan koululle. Koulun yhteydessä toimii myös esikoulu. Asiakasmäärät vaihtelevat 250-300 asiakkaan välillä. Keittiöllä työskentelee kaksi työntekijää.

Työ on osa-aikainen (20h/viikko) ja määräaikainen 12.8-9.10.2026.

📋Tehtävänkuvaus

Etsimämme henkilö on ammattitaitoinen, itsenäinen ja oma-aloitteinen. Työtehtäviisi kuuluu pääsääntöisesti astiahuoltoa, astioiden paikalleen vientiä ja keittiön puhtaanapitotehtäviä. Työtehtäviin voi toisinaan myös kuulua mm. salaattien tai välipalojen esivalmistelua, ruokien esille laittoa, ruokasalista huolehtimista, omavalvontaa ja tukkukuormien vastaanottoa/purkamista.

Viikkotyöaika on 20h/ viikko. Työvuorot voivat sijoittuvat ma-pe klo 7.00 - 16.00 välille. Pääsääntöisesti työaika on ma-pe klo 11-15.

Tehtävä edellyttää hyviä yhteistyötaitoja sekä sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Työt alkavat 12.8.2026.

Laitathan hakemuksesi pikaisesti Kuntarekryn kautta, koska aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa.

Kelpoisuusvaatimus: Kelpoisuusvaatimuksena on cateringalan perustutkinto tai muu soveltuva alan koulutus tai työkokemuksen kautta hankittu osaaminen vastaavista tehtävistä. Tehtävään valitulla henkilöllä tulee olla hygieniapassi.

📨Yhteyshenkilö

palveluesihenkilö Jenny Räsänen 0403184812 tai jenny.rasanen@kerava.fi. Tavoitettavissa 20.7. alkaen ma-pe klo 7-15

Kerava on vehreä ja elinvoimainen kaupunki, jossa jokainen rakentaa yhteistä tulevaisuutta. Olemme kestävästi kasvava kaupunki ja hyvinvoivat keravalaiset ovat meille sydämen asia. Keravalla työskentelee noin 1400 ammattilaista, jotka tuottavat laadukkaita palveluita erinomaisella palveluasenteella toisten työtä ja osaamista arvostaen. Runsaan 38 000 asukkaan Keravan saavutat helposti niin pääradan junalla kuin autoillenkin. Kaupungin arvot rohkeus, inhimillisyys ja osallisuus näkyvät kaikessa toiminnassamme.

Henkilöstökyselymme mukaan henkilöstömme kokee työnsä merkitykselliseksi, töihin on mukava tulla ja työkavereiden apuun ja tukeen voi luottaa. Esihenkilötyötä mittaava indeksimme on 4,12 (asteikolla 1-5).