Kunnossapitoasentaja Harjavaltaan

Etsimme nyt Harjavallan asiakaskohteeseemme sähköasentajan pätevyyden omaavaa

SÄHKÖ-/AUTOMAATIOASENTAJAA

vakituiseen työsuhteeseen.

Tulet toimimaan vastuullisessa roolissa pienessä tiimissä joten tehtävässä menestyäksesi tarvitset hyvää kokemusta alalta. Toimenkuvasi koostuu mm. kunnossapidon, huollon, vianetsinnän sekä ennakoivan huollon tehtävistä. Olet tärkeä osa kunnossapitotiimiä ja toimit tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden kanssa.

Katsomme eduksi aiemman kokemuksen teollisuuden sähköasennuksista sekä perustietämyksen logiikoista ja automaatiosta. Toivomme lisäksi että tarvittaessa sinulta onnistuvat myös mekaaniset kunnossapitotyöt.

Työturvallisuus ja sen kehittäminen ovat sinulle tärkeitä arvoja jotka ohjaavat kaikkea tekemistäsi. Omaat myös vastuullisen ja tunnollisen työotteen, ja pystyt joustamaan tarpeen vaatiessa. Tehtävässä menestyminen edellyttää myös oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn.

Tarjoamme sinulle työsuhteen jossa pääset kehittymään oman alasi huppuosaajaksi tiiviin tiimimme tukemana. Kehittymistäsi ja työhyvinvointiasi tukemaan on tarjolla lukuisia monipuolisia etuja.

Me Eezyllä haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi luomalla profiili Eezy Osaajat -palveluun kohdasta "Rekisteröidy".

Tietoturvasyistä emme vastaanota sähköpostihakemuksia.

Täytäthän tietosi ja aiemman työkokemuksesi huolellisesti, kiitos! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.

Lisätiedot:

Mikäli haluat tiedustella lisää, lisätietoja tehtävästä antaa Eezy Henkilöstöpalveluilla Helena Kiviranta, p. 044 780 5201 tai helena.kiviranta@eezy.fi (ma-pe klo 9 -15).

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.