Filippiini Taloudenhoitaja / Kotitaloustyöntekijä / Vanhustenhoitaja / Lastenhoitaja

Etsimme luotettavaa, ammattitaitoista ja sertifioitua taloudenhoitajaa ja hoivaajaa perheemme kotitalouteen Suomeen. Taloudessa asuu 2-vuotias lapsi sekä vanhus, joiden hoitaminen kuuluu olennaisena osana työnkuvaan.

Kodinhoito:

Kodin siivous ja ylläpito, ruoan valmistus ja ruokahuolto, vaatehuolto (pesu, silitys, järjestely), kauppa-asiat ja kodin hankinnat sekä muut kodinhoitoon liittyvät tehtävät.

2-vuotiaan lapsen hoito:

Päivittäinen hoiva ja huolenpito (vaipanvaihto, peseytyminen, pukeminen), lapsen ravitsemuksesta ja ruokailusta huolehtiminen, päiväunien ja nukkumaanmenon tukeminen, leikki ja varhaiskehityksen tukeminen ikätasoisesti, turvallisen ja virikkeellisen ympäristön ylläpitäminen, lapsen terveydentilan seuranta ja tarvittaessa yhteydenotto vanhempiin sekä ulkoilu ja liikkuminen lapsen kanssa päivittäin.

Vanhuksen hoito:

Päivittäinen hoito ja avustaminen (hygienia, liikkuminen, ruokailu, lääkehuolto), vanhuksen seurana oleminen ja henkinen tuki sekä voinnin seuranta ja yhteydenotto vanhempiin tarvittaessa.

KIELITAITOVAATIMUKSET – PAKOLLINEN

Hakijan on puhuttava äidinkielenään tai sujuvasti seuraavia kieliä: Kinaray-a / Antiqueño (Antique-provinssin murre) sekä Tagalog tai Tagalog-pohjainen murre kommunikointia varten. Molemmat ovat pakollisia vaatimuksia, joista ei tingitä.

MIGRIN MUKAISET VAATIMUKSET (TYÖNTEKIJÄN OLESKELULUPA)

Hakijalla tulee olla valmius hakea työntekijän oleskelulupaa Suomeen Maahanmuuttoviraston (migri.fi) kautta ennen Suomeen saapumista. Työnantaja täyttää hakemukseen liitettävän Työehdot-lomakkeen ja vastaa kaikista hakemukseen liittyvistä kuluista.

Migrin edellytykset (Ulkomaalaislaki 301/2004): voimassa oleva passi, työsopimus tai sitova työtarjous suomalaiselta työnantajalta, palkka ja muut työehdot noudattavat suomalaisia työehtosopimuksia, työnantaja on selvittänyt saatavuusharkinnan (onko tehtävään saatavilla työvoimaa Suomesta tai EU/ETA-alueelta), hakija täyttää yleisen terveyden ja turvallisuuden vaatimukset sekä hakijalla ei ole voimassa olevaa maahantulokieltoa.

HAKIJAVAATIMUKSET

Pakolliset vaatimukset:

Kotoisin Filippiineiltä, Antique-provinssin alueelta. Puhuu sujuvasti Kinaray-a / Antiqueño-murretta sekä Tagalogia. Virallinen sertifiointi taloudenhoitajan ja/tai lastenhoitajan ja/tai vanhustenhoitajan tehtäviin (TESDA-sertifikaatti tai vastaava). Todistettava kokemus alle 3-vuotiaiden lasten hoidosta. Todistettava kokemus vanhustenhoidosta tai hoivatyöstä. Hyvämaineinen (rikosrekisteriote vaaditaan). Hyvä terveys (terveystodistus edellytetään). Valmius aloittaa työ välittömästi sopimuksen solmimisen jälkeen.

Eduksi katsotaan:

Suomen, englannin tai ruotsin kielen taito, ensiapukoulutus (First Aid Certificate), varhaiskasvatus- tai lastentarhanopettajan koulutus tai kokemus, ajokortti sekä aikaisempi kokemus työskentelystä ulkomailla.

SERTIFIOINTIVAATIMUKSET

Hakijalla tulee olla jokin seuraavista tai vastaavista sertifikaateista: TESDA – Household Services NC II tai vastaava, Caregiving NC II (lastenhoito ja vanhustenhoito) tai muu virallinen kotitalousalan, lastenhoito- tai vanhustenhoitoalan tutkinto tai sertifikaatti. Sertifikaatit tulee toimittaa hakemuksen liitteenä. Asiakirjat käännetään tarvittaessa virallisesti suomeksi tai englanniksi.

🎁MITÄ TARJOAMME

Kilpailukykyinen palkka suomalaisen TES:n mukaisesti. 160 työtuntia kuukaudessa. Lainmukaiset työsuhde-edut (vuosiloma, sairausloma, eläkemaksut). Asunto tarjotaan työnantajan toimesta. Ruokakulut katetaan työnantajan toimesta. Työnantaja vastaa kaikista oleskelulupahakemukseen liittyvistä kuluista ja prosesseista. Vakaa ja pitkäaikainen työsuhde perheessä.