Kokoonpanijaa runsoriin
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy · Vaasa
- Palkka
- 12.5 €/h
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 01.06.2026
- Päättyy
- 14.06.2026
Kuvaus
Etsimme metallialanyritykseen kokoonpanijaa Vaasaan, tarkemmin sanottuna Runsoriin.
Työ on sekä monipuolista että staattista, sillä työtehtäviin kuuluu tilauksista riippuen erilaisten metalli komponenttien kokoaminen käsityökaluja käyttäen. Työhön perehdytetään ja hommat opetetaan, joten valmista osaamista ei välttämättä tarvitse olla. Etsimämme henkilön tulisi olla tarkka, näppärä käsistään, osata lukea ohjeita ja piirustuksia.
Työkaveriksi meille sopii tyypit, jotka noudattavat työaikoja, hoitavat hommansa, ovat reiluja ja rentoja. Suomen kielen osaamisen on oltava vähintään B2 tasolla.
Työtä tehdään kahdessa vuorossa: aamuvuoroviikolla työt alkavat liukuvasti 6-8 aikaan. Iltavuoroviikolla työvuorot ovat 14-23, perjantain ollessa vapaat. Työ on alkuun määräaikainen.
Odotamme työnhakijoilta:
- reipasta otetta työntekoon
- piirustusten ja kuvien lukutaito katsotaan eduksi
- halua oppia uutta ja kehittyä työn mukana
- tarkkuutta ja huolellisuutta
Mitä tarjoamme
- mahdollisuuden kehittää osaamistasi
- hyvän ja kivan työympäristön
Miten haet työpaikkaa ja hakuaika: Rekisteröidy Eezyn työnhakijaksi ja muista täydentää profiiliisi kaikki tärkeät tiedot, jotta saamme täällä hyvän kuvan osaamisestasi kun käsittelemme hakemuksia. Varsinkin esittelytekstiin (cover letter) kannattaa käyttää aikaa. Saatamme tehdä päätöksiä rekrytoinnista jo hakuaikana, joten älä odotan turhaan vaan rekisteröidy hakijaksi jo tänään!
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä