Yksikönpäällikkö, Esperi Hoivakoti Koivula

Hei sosiaali- ja terveysalan osaaja! Etsitkö työpaikkaa, jossa saat johtaa pientä ja kodikasta hoivakotia, tehdä merkityksellistä työtä ikäihmisten parissa ja nauttia rauhallisesta maalaismiljööstä? Etsimme nyt uutta yksikönpäällikköä Hoivakoti Koivulaan määräaikaiseen työsuhteeseen 1.7.26-30.4.27. Tutustu tehtävään lisää alta!

Hoivakoti Koivula työpaikkana

Hoivakoti Koivula on pieni ja kodikas yksikkö, joka tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista 14 ikäihmiselle rauhallisessa maalaismaisemassa Savonrannassa. Savonranta sijaitsee noin 65 kilometrin päässä sekä Savonlinnan keskustasta että Joensuusta. Koivulan arki rakentuu asukkaiden näköiseksi – kiireettömäksi, kunnioittavaksi ja kodinomaiseksi. Yksikköä ympäröi puutarha, joka tarjoaa upeat puitteet ulkoiluun ja rauhoittumiseen. Kodissa työskentelee tiivis, kokenut ja omistautunut tiimi, joka tekee työtään suurella sydämellä. Hoitajamme ovat vanhustyön ammattilaisia, joita yhdistää aito välittäminen ja halu tarjota asukkaille turvallinen ja viihtyisä koti. Tutustu kodin arkeen lisää sivuiltamme: Hoivakoti Koivula

Keskeiset tehtäväsi yksikönpäällikkönä

Toimintakenttäsi yksikönpäällikkönä on laaja; keskeisinä tehtävinäsi on muun muassa henkilöstöön ja heidän työsuhteisiin liittyvät tehtävät sekä tehtävät liittyen kodin talouteen, liiketoimintaan sekä myyntiin ja markkinointiin. Ennen kaikkea pääset omalla toiminnallasi vaikuttamaan siihen, miten asukkaitamme hoidetaan ja minkälainen työntekijäkokemus työntekijöillä on. Roolissasi tulet vastaamaan kodin toiminnasta kokonaisuudessaan, apunasi kodin ammattitaitoinen henkilöstö sekä iso joukko eri alojen asiantuntijoita.

Toimit yksikön vastuuhenkilönä ja tiimisi esihenkilönä. Vastaat yksikön hallinnollisten tehtävien hoitamisesta (mm. työvuorosuunnittelu, palkka-asiat, rekrytointi, laskutukseen liittyvät toimenpiteet) sekä eri osa-alueiden kehittämisestä yhdessä tiimisi kanssa. Lisäksi osallistut asiakastyöhön sovitun työajan mukaisesti. Tehtävässä pääset aidosti kehittämään yksikön toimintaa ja luomaan uusia toimintatapoja. Tarvitset kykyä viestiä selkeästi, innostaa tiimiä ja rakentaa luottamusta. Toivomme, että johdat esimerkilläsi, elät todeksi Esperin arvot, kuuntelet ja tuet työntekijöitä, pidät työyhteisön ajan tasalla, huomioit onnistumiset ja ohjaat oppimaan virheistä. Odotamme sinulta kykyä jakaa vastuuta, toimia rehdisti, kohdata ilolla ja uudistaa rohkeasti.

Työsuhteen tiedot

Haemme yksikönpäällikköä määräaikaiseen työsuhteeseen 1.7.26-30.4.27 tai sopimuksen mukaan. Työ on arkipäivätyötä. Palkka on sopimuspalkka, eli voit tuoda esille palkkatoiveesi hakemuksen jättämisen yhteydessä.

Tehtävässä edellytämme

• sosiaali- ja terveysalan AMK-tason pätevyys (esim. sairaanhoitaja, geronomi).

• kokemus esihenkilönä toimimisesta ja/tai suoritettu johtamiskoulutus. Tehtävä soveltuu hyvin myös ensimmäiseksi esihenkilörooliksi tai uransa alkuvaiheessa olevalle esihenkilölle.

• ajantasaista sairaanhoidollista osaamista ja työkokemusta ikäihmisten parissa toimimisesta.

• organisointi- ja priorisointikykyä sekä kiinnostusta toimintatapojen luomiseen ja kehittämiseen.

• hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot sekä ratkaisukeskeinen ote työntekoon.

• valmiutta esittää rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkua.

Miksi sinun kannattaisi tarttua tähän?

Meillä onnistut. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen tehtävään ja tukenasi toimii oma esihenkilösi, kollegat, alkuun nimettävä kummisi sekä organisaation tukifunktiot (mm. HR Business Partner, rekrytointiasiantuntija, työvuorosuunnittelun asiantuntija, laatupäällikkö, palveluasiantuntija).

Tuemme työtä ja vapaa-aikaa. Henkilöstöetuihimme kuuluvat ePassin virike-etu, työmatkaetu sekä Cityshopparin alennukset ja tarjoukset. Työterveyshuollon järjestää Mehiläinen.

Valtakunnallisuuden monet mahdollisuudet. Toimimme useimmilla Suomen paikkakunnista ja meillä työskentelee yli 7000 osaavaa ammattilaista. Teet ehkä itsenäistä työtä omassa yksikössäsi, mutta työkavereita sinulla löytyy monesta eri liiketoiminnasta ja monelta eri paikkakunnalta. Olet tärkeä osa kokonaisuutta.

Näetkö itsesi jo osana Esperin esihenkilöporukkaa?

Laita meille hakemuksesi ajantasaisen CV:n kera viimeistään 10.6.2026. Kerrothan myös palkkatoiveesi osana hakemusta. Edistämme rekrytointiprosessia jo hakuajalla.

Lisätietojen osalta voit olla yhteydessä tulevaan esihenkilöösi aluepäällikkö Johanna Wiik-Anttilaan p. 050 343 2088 (arkisin klo 9-12), sp. johanna.wiik-anttila@esperi.fi. Huomioithan, ettemme vastaanota hakemuksia sähköpostitse.

Olisi ilo kohdata sinut!

Esperi Hoivakoti Koivula

Sähköposti: täältä.