Ylilääkäri, Yhteisten sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistuvat palvelut, Espoo

Työaika

38 h 15 min / vko

Haluatko olla eturintamassa vaikuttamassa yhteen Suomen perusterveydenhuollon suurimmista muutoksista? Innostutko tieteelliseen näyttöön perustuvasta nykytilan haastamisesta? Oletko luova ongelmanratkoja ja innostut haasteista, joihin valmiita tai helppoja ratkaisuja ei tyypillisesti ole?

Jos vastauksesi kysymyksiin oli kyllä, saattaisi rooli LUVN:n yhteisten sote-palveluiden uudistuvien palveluiden palvelulinjan ylilääkärinä olla juuri sinua varten. Uudistuvat palvelut pitää sisällään omalääkärimallin suunnittelua ja käyttöönottoa vetävän projektiorganisaation, terveyspalveluiden ostot ja ulkoistukset mukaan lukien ammatinharjoittajat sekä terveyspalveluiden keskitetyn digipalveluyksikön.

Oma työnkuvasi kohdistuu omalääkärimalliin ja mallin mukaisesti työskenteleviin ammatinharjoittajiin. Olet mukana suunnittelemassa, käyttöönottamassa ja jatkuvasti kehittämässä omalääkärimalliamme. Tavoitteet olemme asettaneet korkealle: palautamme asukkaiden luottamuksen terveysasematoimintaan, rakennamme ammattilaisille aiempaa mielenkiintoisempia työnkuvia sekä parannamme palvelujärjestelmän kustannusvaikuttavuutta panostamalla hoidon jatkuvuuteen perustuviin perustason palveluihin.

Tehtäväsi sisältävät ainakin: -Toimit hoidon jatkuvuuteen ja omalääkärimalliin liittyvän suunnan viitoittajana sekä LUVN:n terveysasemien ja LUVN:n muiden palveluiden että ulkoisten sidosryhmien (mm. THL ja lääkäriliitto) suuntaan -Kehität omalääkärimallilla toimivien autonomisten työparien lääketieteellisen johtamisen menetelmiä ja työkaluja -Vastaat ammatinharjoittajalääkärien toiminnan ohjaamisesta lääketieteellisestä näkökulmasta ja kehität sitä yhteistyössä ammatinharjoittajalääkäreiden ja terveysasemien johdon kanssa -Osallistut mallin markkinointiin lääkäreille sekä toimit yhteyshenkilönä omalääkäriksi sekä virkaan että ammatinharjoittajaksi kiinnostuneiden näkökulmista -Osallistut taloudellisesti kestävän ammatinharjoittajamallin hankinta- ja sopimusmallin kehittämiseen -Osallistut omalääkärimalliin liittyviin tutkimusprojekteihin tai kiinnostuksesi mukaan vedät niitä -Tehtävänkuva ei lähtökohtaisesti sisällä potilastyötä

Odotamme sinulta: -Ennakkoluulotonta kiinnostusta uudenlaisia toimintamalleja kohtaan -Näyttöä tuloksellisesta palveluiden kehittämisestä -Rohkeutta haastaa vallitsevia toimintatapoja -Erinomaisia yhteistyö- ja viestintätaitoja -Kykyä toimia nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä -Kokemusta yleislääkärinä toimimisesta sekä yleislääkäreiden johtamisesta tai kiinnostusta sitä kohtaan

Kelpoisuusvaatimukset: Lääketieteen lisensiaatin tutkinto

🎁Tarjoamme sinulle

-Mahdollisuuden vaikuttaa yhteen kansallisella tasolla merkittävimmistä perusterveydenhuollon uudistuksista -Avainroolia organisaatiossa, jossa asukkaiden palveluita ja ammattilaisten työnkuvaa parantavia laajoja muutoksia viedään sitoutuneesti läpi -Moniammatillisen ja sitoutuneen tiimin, jonka kanssa uudenlaisia ongelmia ratkotaan yhteistyössä -Pysyvän viran, johon kuuluu kilpailukykyinen kompensaatio ja työsuhde-edut

Työpaikan nimi ja osoite: Tekniikantie 15, 02150 Espoo

Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Tehtävä on vakinainen

Virkaan valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.