Starttivalmentaja

Tule tekemään kanssamme tulevaisuuden Järvenpäätä! Rakennamme sujuvaa arkea 1 600 ammattilaisen voimin. Täällä kaikilla on mahdollisuus oppia ja kehittää omaa työtään. Me Järvenpäässä innostumme valmentavasta työotteesta, yhteisöohjautuvuudesta, oppimisen mahdollisuuksista sekä joustavasta työkulttuurista.

Innostutko työstä nuorten parissa ja kohtaatko innolla uusia ihmisiä?

Haemme starttivalmentajaa Järvenpään kaupungille Nuorisopalveluille

Järvenpään kaupunki ja Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda kehittävät ja kokeilevat yhteistyössä lukuvuonna 20262027 Starttivalmennuksen ja aikuisten perusopetuksen yhdistelmäryhmää. Perustettava ryhmä on tarkoitettu niille nuorille, jotka siirtyvät perusopetuksesta aikuisten perusopetukseen ja tarvitsevat tueksensa myös starttivalmennusta. Tavoitteena on paitsi perusopetuksen suorittaminen, myös nuorten hyvinvoinnin, elämänhallintataitojen ja kouluvalmiuksien vahvistaminen.

Mikäli jatkorahoitus toiminnalle saadaan, toteutetaan starttivalmennusta ensisijaisesti koulutuksen ja työelämän ulkopuolella oleville nuorille aikuisille. Tulevan lukuvuoden aikana kehitettävä aikuisten perusopetuksen toimintamalli jää vaihtoehdoksi nuorille osana starttivalmennusta.

Miksi tulisit meille Järvenpäähän?

Työparinasi on Keudan aikuisten perusopetuksen opettaja ja toimit osana koko nuorisopalvelujen tiimiä. Yhteistyökumppaneita ovat mm. oppivelvollisuuskoordinaattori ja perusopetuksen opinto-ohjaajat.

Työ nuorten parissa on vaihtelevaa ja vauhdikastakin ja toimiminen monialaisen asiantuntijaporukan kanssa tuo siihen omat lisämausteensa. Vaihtuvat toimintaympäristöt ja monipuolinen toiminta mahdollistaa omien vahvuuksien hyödyntämisen ja haastaa mukavasti myös kehittymään ja kehittämään.

Järvenpäässä panostetaan valmentavaan johtamiseen ja sisältöjen monipuoliseen kehittämiseen. Oheisesta linkistä pääset tutustumaan, millaista kulttuuria me Järvenpäässä toteutamme ja tavoittelemme https://www.jarvenpaa.fi/itseohjautuvuus

Mitä odotamme Sinulta

Starttivalmennus ja erityisesti sen pilotointi aikuisten perusopetuksen näkökulmasta yhteistyössä Keudan kanssa on uutta. Siksi odotamme vahvaa osaamista työpajatoiminnasta, erityisesti starttivalmennuksesta, sekä kokemusta nuorisotyöstä ja sen monialaisesta toteuttamisesta.

Tehtävässä tarvitaan hyvää perusopetuksen ja toisen asteen koulutuksen tuntemusta, jotta voidaan kehittää nuoria palveleva kokonaisuus. Tähän kokonaisuuteen sisältyvät esimerkiksi yksilö- ja ryhmävalmennus sekä aikuisten perusopetuksen opiskelusuunnitelman yksilöllinen rakentaminen. Nuoria palvelevan kokonaisuuden kehittäminen edellyttää työpajatoiminnan, perusopetuksen ja toisen asteen koulutuksen syvällistä ymmärrystä. Tavoitteena on yhdistää nämä sisällöt toimivaksi kokonaisuudeksi, joka tukee nuoria starttivalmennuksessa ja aikuisten perusopetuksessa.

Tarjolla oleva tehtävä on luonteeltaan kehittämistä tekemällä. Se on reaktiivista, nuoria ja heidän huoltajiaan kohtaavaa ohjaus- ja kasvatustyötä. Työtä ei tehdä etänä, ei yksinomaan päiväsaikaan eikä yksin. Työhön kuuluu myös jatkuva reflektio ja dokumentointi, jotta yhteisestä kehittämisestä syntyy toimiva käytäntö.

Odotamme sinulta riittävää alan työkokemusta sekä osaamista nuorten ja perheiden kanssa työskentelystä. Työote on nuorisotyöllinen ja sensitiivinen. Kohtaat työssäsi nuoria ja heidän perheitään arvostavasti ja huomioit arjen turvallisuuden, sujuvuuden ja perheiden monimuotoisuuden.

Sinulla on hyvät vuorovaikutus-, kohtaamis- ja puheeksiottamisen taidot sekä kyky toimia erilaisissa kokoonpanoissa eri ammattilaisten ja asiantuntijoiden kanssa. Tunnet erittäin hyvin työpajatoiminnan ja omaat monipuolisen menetelmäosaamisen. Lisäksi tunnet keskeisten yhteistyökumppaneiden palvelut.

Arvostamme kehittävää ja itseohjautuvaa työotetta, kykyä tarttua toimeen sekä yhteisöllisyyttä. Työn liikkuvuus edellyttää ajokorttia.

Haluatko kuulla lisää?

Tässä rekrytoinnissa käytämme anonyymiä hakua: Ensimmäisessä käsittelyvaiheessa hakijan henkilö- ja liitetiedot piilotetaan. Haastatteluun kutsuttavat valitaan osaamisen, koulutuksen ja kokemuksen perusteella. Anonymiteetti puretaan vasta haastatteluvaiheessa.

Lisätietoja tehtävästä: hr@jarvenpaa.fi. Kirjoitathan viestiin selkeästi, mistä työtehtävästä on kysymys, esimerkiksi linkki hakuilmoitukseen.

Hakuaika päättyy 18.6.2026 klo 15.00 Suunnitellut haastattelut pidetään 25.6. / 26.6. / 30.6. Lähetä hakemuksesi sähköisesti Järvenpään kaupungin rekrytointijärjestelmän kautta.

Tervetuloa tekemään vaikuttavaa ja merkityksellistä työtä kanssamme odotamme innolla hakemustasi!

Kelpoisuusvaatimukset

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto (esim sosionomi AMK / yhteisöpedagogi AMK)

Palvelussuhteen ehdot

• Työsuhde on määräaikainen 13.8.2026-30.6.2027 ajalla
• Sopimusala KVTES
• Tehtäväkohtainen palkka on 2823,72 €/kk. Lisäksi maksetaan työehtosopimuksen mukaista työkokemuslisää (enintään 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta)
• Koeaika on puolet määräaikaisuuden kestosta.

Tutustu meihin työnantajana Nuorten palvelut | Järvenpää https://www.jarvenpaa.fi/yrittaminen-ja-tyo/tyonhakijalle/hae-meille-toihin

Järvenpään kaupunki sitoutuu työnantajana edistämään työyhteisöjen monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakijoiksi henkilöitä erilaisilla taustoilla, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.