Apulaisosastonhoitaja suun terveys Hämeenlinna
Kanta-Hämeen hyvinvointialue · Hämeenlinna
- Palkka
- 3485 €/kk
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 23.04.2026
- Päättyy
- 07.05.2026
Kuvaus
Tule Osaksi Oma Hämeen tiimiä, jossa kehitämme suun terveydenhuoltoa!
Etsimme apulaisosastonhoitajaa määräaikaiseen tehtävään Hämeenlinnaan. Tarjoamme monipuolisia tehtäviä ja koulutusmahdollisuuksia.
Apulaisosastonhoitaja on osa esihenkilötiimiä, jonka muodostavat hoitohenkilöstön lähijohtaja ja alueylihammaslääkäri. Apulaisosastonhoitaja toimii hoitohenkilöstön lähijohtajan työparina.
Esihenkilötiimimme vastuualueeseen kuuluu Hämeenlinnan alueen hammashoitolat (Kalvolan, Hauhon, Lammin, Sairaalakadun, Viipurintien, Jukolan ja Hätilän hammashoitolat) sekä Hattulan hammashoitola. Työ on päivätyötä.
Apulaisosastonhoitaja vastaa suun terveydenhuollon hoitotyön päivittäisestä organisoinnista ja järjestelyistä sekä työvuorosuunnittelusta, kliinisen hoitotyön kehittämisestä ja muista erikseen sovittavista vastuutehtävistä ja on omalta osaltaan edistämässä mm.osaamisen kehittämistä ja asiakaspalvelua.
Apulaisosastonhoitaja voi toimia lähijohtajan tai toisten palvelualueiden apulaisosastonhoitajien sijaisena. Tehtävä voi sisältää osittain sovittavin osin kliinistä työtä.
Tarjoamme monipuolisen tehtävänkuvan, jossa pääset kehittämään ammattitaitoasi. Meillä on hyvä lähijohtotiimi ja alueellisesti teemme tiivistä yhteistyötä toisten lähijohtajien, alueylihammaslääkäreiden ja apulaisosastonhoitajien kanssa. Tarjoamme koulutusmahdollisuuksia sekä mielekkään työympäristön. Käytössämme on työvuorosuunnittelujärjestelmä Numeron ja potilastietojärjestelmä Lifecare.
Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto (suuhygienisti) tai aikaisempi opistoasteinen sosiaali- ja terveysalantutkinto (hammashuoltaja) sekä henkilön tulee olla laillistettu terveydenhuollon ammattilainen. Katsomme eduksi suun terveydenhuollon substassiosaamisen, hallinnolliset opinnot ja kokemukset lähijohtotyöstä.
Tehtävässä vaaditaan hyvä suomenkielen kirjalllinen ja suullinen taito.
Toivomme sinulta seuraavia ominaisuuksia:
- hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
- ystävällistä palveluasennetta
- hyviä ongelmanratkaisutaitoja
- valmentavaa lähijohto-otetta
Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja teemme valinnan heti sopivan henkilön löydyttyä.
Tehtävä on määräaikainen 1.12.2026 asti ja työssä on osittainen etätyö mahdollisuus. Toivomme, että pääsisit aloittamaan tiimissämme mahdollisimman pian.
Työpaikan osoite on Viipurintie 1-3, 03200 Hämeenlinna
Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:
- Työmatkaetu
- Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
- Työterveys Terveystalossa
- Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä)
- Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle
Tehtäväkohtainen palkka on 3485,00€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta hakuajan päättymiseen mennessä. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Käytössä on koeaika. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.
Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.
Oma Häme kutsuu sinut mukaan rakentamaan yhdessä merkityksellistä huomista! Tutkimuksen mukaan meidän työntekijöistä 70% suosittelisi meitä työnantajana ystävälleen. (Lähde: TTL). Etsimme omistautuneita työntekijöitä, jotka jakavat arvomme ja intohimon yhdenvertaisuuteen, asiakaslähtöisyyteen, vaikuttavuuteen ja rohkeuteen. Miksi Oma Häme? Meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa suoraan asiakkaidemme hyvinvointiin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään.
Uuden Assi -sairaalan tilat ovat käytössämme alkuvuonna 2026. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella 7100 työntekijän voimin.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä



