Toimintayksikön esihenkilö, Ostopalvelut ja järjestäminen

Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Vanhusten palvelualue Ostopalvelut ja järjestäminen Neilikkatie 17 , 01300 Vantaa

Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi?

Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme!

Haluatko johtaa ihmisiä ja rakentaa uutta? Oletko esihenkilö, joka saa arjen toimimaan, tukee tiimiä ja vie asioita eteenpäin myös muutoksessa? Silloin voit olla juuri meille sopiva esihenkilö.

Etsimme vakituiseen virkaan 3.8.2026 alkaen innostavaa esihenkilöä, jolla on kokemusta vanhusten ja/tai vammaisten palveluista sekä kykyä johtaa monialaista asiantuntijatiimiä muuttuvassa toimintaympäristössä.

Mitä pääset rakentamaan ja johtamaan

Haemme esihenkilöä johtamaan uutta yksikköä, johon keskitetään vanhusten ja vammaisten palveluja tukevia yhteisiä asiantuntija- ja tukitoimintoja. Yksikköön voidaan sijoittaa myös muita yhteisiä vastuualueita ja toimintoja.

Kyseessä on uusi ja merkityksellinen tehtävä, joka perustetaan toiminnan laajentuessa, resurssien keskittämisen lisääntyessä ja johtamiskokonaisuuden kasvaessa. Tehtävän tarkempi sisältö ja henkilöstömäärä täsmentyvät syksyn 2026 aikana. Saat ainutlaatuisen mahdollisuuden vaikuttaa yksikön rakenteeseen, toimintamalleihin ja sisältöön sekä rakentaa uutta toimintaa alusta lähtien.

Vastaat yksikön henkilöstöjohtamisesta, toiminnan kehittämisestä sekä talouden suunnittelusta, seurannasta ja toteutumisesta. Johdat yksikön asiantuntijoita ja varmistat, että heidän osaamisensa ja työpanoksensa kohdentuvat tarkoituksenmukaisesti toimialan yhteisiin tarpeisiin.

Kuulut tehtäväalueesi johtoryhmään. Teet tiivistä yhteistyötä vanhusten ja vammaisten palvelujen järjestämisen ja ostopalvelujen yksiköiden sekä toimialan kolmen palvelualueen kanssa. Sijaistat tarvittaessa vammaisten ja vanhusten palvelujen järjestämisen ja ostopalvelujen yksiköiden esihenkilöitä.

Odotamme ja arvostamme

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva sosiaali- tai terveydenhuoltoalan korkeakoulututkinto.

Edellytämme

• Kokemus esihenkilötyöstä

Arvostamme

• Kokemusta ja substanssiosaamista vanhusten ja/tai vammaisten palveluista
• Osaamista laadunvalvonnasta ja omavalvonnasta
• Kykyä johtaa tiimiä, jossa on eri rooleissa toimivia asiantuntijoita
• Vahvaa esihenkilöosaamista, kykyä kohdentaa resursseja ja kehittää osaamista
• Ymmärrystä tiedolla johtamisesta ja sen hyödyntämisestä päätöksenteossa
• Hyviä vuorovaikutustaitoja, kehitysmyönteistä ja uudistushenkistä työotetta
• Taloudellista otetta johtamiseen
• Valmiutta toimia keskeneräisessä ja kehittyvässä toimintaympäristössä

Toimintaympäristö ja yhteistyö

Vanhusten palvelujen järjestämisen tehtäväalue vastaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen vanhusasiakkaiden palvelujen järjestämisestä asiakasohjauksessa tehtyjen päätösten mukaisesti. Järjestämisen tavoitteena on löytää asiakkaan tarpeita parhaiten vastaava ja kustannusvaikuttava palvelujen toteuttamistapa sekä varmistaa palvelujen laadukas toteutuminen yhdessä palvelutuotannon kanssa. Tehtäväalue vastaa koko vanhusten palveluvalikosta (oma tuotanto ja ostopalvelut) sekä asiakaskohtaisesta laadunvalvonnasta. Vaikka virka sijoittuu vanhusten palvelujen järjestämisen tehtäväalueelle, tehtävässä tehdään tiivistä yhteistyötä myös vammaisten palvelujen kanssa, ja johdettavat yhteiset asiantuntija- ja tukitoiminnot tukevat molempia palvelukokonaisuuksia.

Työparisi ovat vanhusten palvelujen järjestämisen ja ostopalvelujen yksikön esihenkilö sekä vammaisten palvelujen järjestämisen ja ostopalvelujen yksikön esihenkilö.

Tehtävä on vakituinen virkasuhde.

Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue?

Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme.

Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta.

Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme.

Tutustu meihin tarkemmin > Meille töihin-sivullamme

Tietoa palvelussuhteesta:

Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva sosiaali- tai terveydenhuoltoalan korkeakoulututkinto Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Yleistyöaika Tehtäväkohtainen palkka: 3875,10 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Heräsikö kiinnostuksesi?

Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella työpaikkailmoituksen Jätä hakemus -linkistä. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00.

Jäikö jokin askarruttamaan?

Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme:

Tehtäväaluepäällikkö Joel Rönkkö 040 612 0394 joel.ronkko@vakehyva.fi Joel Rönkkö tavoitettavissa 26.6. asti.

Toimintayksikön esihenkilö Tea Järvinen 040 503 8584 Tea Järvinen tavoitettavissa 29.6.-10.7.2026.

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea.

Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme.

Tutustu tuleviin työkav