Projektikoordinaattori TRAINEE

Please note: if you would like to read this recruitment announcement in English, please change the language in the bottom right corner. Jyväskylän kaupungin trainee-ohjelma tarjoaa mahdollisuuden päästä mukaan kaupungin asiantuntija-, kehittämis- ja projektitehtäviin. Ohjelma on suunniteltu tukemaan osaamisesi kasvua, tarjoamaan käytännön kokemusta ja auttamaan sinua rakentamaan omaa urapolkuasi. Haemme nyt Projektikoordinaattori TRAINEETA määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.9.-30.11.2026. Projektikoordinaattori traineena työskentelet Jyväskylän kaupungin Konsernihallinnossa Kehittämisen tuki -yksikössä ja pääset tutustumaan laajasti kehittämisen ja projektihallinnan tehtäviin. Kehittämisen tuki -yksikkö kehittää ja ylläpitää kaupungin kehittämisen toimintamalleja, työkaluja ja prosesseja. Se tukee hanketoimintaa, digitalisaatiota ja kansainvälistymistä, kartoittaa rahoitusmahdollisuuksia ja auttaa rahoituksen hakemisessa sekä vahvistaa yhteistyötä ja projektiosaamista. Lisäksi yksikkö kehittää ja koordinoi kansainvälisiä verkostoja sekä sidosryhmäyhteistyötä, tukee johtoa kansainvälisissä arvovierailuissa, edistää eurooppalaista edunvalvontaa, tukee kaupungin EU-vaikuttamistyötä ja EU-hankehaun käytäntöjä sekä etsii uusia mahdollisuuksia hyödyntää EU-rahoituskanavia. Traineen työtehtävät Traineena toimit tiimimme ohjauksessa ja osallistut monipuolisiin työtehtäviin oman osaamisesi ja oppimistavoitteidesi mukaisesti. Tehtäväsi voivat sisältää esimerkiksi: - Tiimin ja toimialojen tukemista hankevalmisteluissa ja rahoitusmahdollisuuksien kartoittamisessa. - PROTO-prosessien kehittämishankkeen toteutuksessa projektipäällikön työparina työskentelyä mm. syksyllä käynnistyvien pilottien järjestelyissä ja toteutuksessa. - Kehittämisen toimintamallin ja projektinhallinnan prosessien ja työkalujen jatkokehittämistä ja vakiinnuttamista osaksi kehittämistyötä. - Sisäisen Kehittäjät-verkoston tilaisuuksien ja tapaamisten valmistelua ja käytännön järjestelyjä. - Muissa tiimin tehtävissä esim. kansainväliset asiat avustamista. Tehtäviä voidaan muokata, rajata tai painottaa hakijoiden osaamisen ja kiinnostuksen perusteella. Kenelle tehtävä sopii? Trainee-ohjelma on suunnattu: - Loppuvaiheen opiskelijoille tai vastavalmistuneille esim. kauppa-, hallinto-, viestintätieteiden tai liiketalouden aloilta. - Tehtävässä edellytetään hyvää suomen tai englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa Mitä tarjoamme sinulle? - käytännönläheisen katsauksen suuren julkisen organisaation toimintaan - merkityksellisiä, monipuolisia tehtäviä ja mahdollisuuden kasvaa asiantuntijana - tiiviin ohjauksen ja tuen tiimiltämme - osallistavan ja kannustavan työyhteisön Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen työ- ja virkaehtosopimuksen mukaan. Traineen palkka on 2260 €/kk. Trainee-jaksoon on mahdollista yhdistää korkeakouluharjoittelu tai työkokeilu. Aloitus ja hakeminen Traineejakso alkaa 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävää haetaan täyttämällä hakulomake tämän rekrytointi-ilmoituksen yhteydessä. Hakuaika päättyy 30.4.2026 klo 12.00. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Ilmoitathan hakemuksessasi, mikäli olet oikeutettu oppilaitoksesi harjoittelutukeen. Lisätietoja tehtävästä antaa hallinto- ja kehittämispäällikkö Sari Ropponen sähköpostitse Sari.Ropponen@jyvaskyla.fi Hakulomakkeen täyttämiseen liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä sähköpostitse rekrytointi@jyvaskyla.fi Jyväskylän kaupunki Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti. Sähköposti: rekrytointi@jyvaskyla.fi Sijainti: Kilpisenkatu 1, 40100 Jyväskylä Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti.