Apulaisosastonhoitaja katkaisu- ja vierotusyksikköön Hämeenlinnaan

Etsimme apulaisosastonhoitajaa vakituiseen virkaan Hämeenlinnaan katkaisu- ja vieroitushoitoyksikköön. Toivomme sinulta kiinnostusta päihdetyöhön, kehittämismyönteistä työotetta sekä hyviä yhteistyö- ja organisointitaitoja. Tuleva työpaikkasi on kahdeksanpaikkainen ympärivuorokautisesti toimiva katkaisu- ja vieroitushoitoyksikkö, jossa toteutetaan lääkkeellistä vieroitusoireiden hoitoa, opioidikorvaushoidon aloitusta sekä lääkkeenvaihtoa. Työyhteisöömme kuuluu kaksi sairaanhoitajaa, kymmenen lähihoitajaa, osastonhoitaja, lääkäri ja palveluohjaaja. Uutena yksikkönä kehitämme toimintaamme aktiivisesti, ja pääset osallistumaan yksikön toiminnan kehittämiseen yhdessä moniammatillisen työryhmän kanssa. Työyhteisössämme arvostetaan hyvää huumoria, avointa yhteistyötä ja yhdessä tekemistä. Apulaisosastonhoitajana vastaat yksikön päivittäisen toiminnan sujuvuudesta yhdessä osastonhoitajan kanssa. Tehtävässä painottuvat toiminnan organisointi, henkilöstön työn arjen koordinointi sekä toiminnan kehittäminen. Tehtävään kuuluu myös asiakastyötä erikseen sovittavalla työajalla (noin 40-60 % työajasta). Tehtäviisi kuuluvat muun muassa: päivittäisen toiminnan suunnittelu, koordinointi ja kehittäminen henkilöstön päivittäisen työn organisointi ja työnjohdollinen ohjaus työvuoro- ja lomasuunnittelu perehdyttämisen ja osaamisen varmistamisen koordinointi toimiminen työnantajan edustajana arjen työssä vastuualueet, jotka voivat liittyä esimerkiksi lääkehoitoon, omavalvontaan, suunnitelmien laatimiseen tai hallinnollisiin tehtäviin Apulaisosastonhoitajalla ei ole varsinaista esihenkilövastuuta, mutta toimit tiiviissä yhteistyössä osastonhoitajan kanssa ja hänen tukenaan yksikön johtamisessa. Työ on kaksivuorotyötä arkisin ja viikonloppuisin kello 7 ja 21:30 välillä. Kelpoisuusehtona virkaan on laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö ja sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen alan tutkinto. Eduksi katsotaan kokemus päihdetyöstä sekä kokemus tai koulutus lähijohtamisesta, työvuorosuunnittelusta tai toiminnan kehittämisestä. Arvostamme: kokemusta päihde- tai mielenterveystyöstä hyviä organisointi- ja yhteistyötaitoja kehittämismyönteistä työotetta paineensietokykyä ja ratkaisukeskeistä työskentelytapaa hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen työn uudessa kehittyvässä yksikössä, mahdollisuuden vaikuttaa yksikön toimintaan sekä osaavan ja hyvän työilmapiirin omaavan työyhteisön tuen. Tehtäväkohtainen palkka on 3485€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3 % tai 8 %. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme kutsuu sinut mukaan rakentamaan yhdessä merkityksellistä huomista! Tutkimuksen mukaan meidän työntekijöistä 70% suosittelisi meitä työnantajana ystävälleen. (Lähde: TTL). Etsimme omistautuneita työntekijöitä, jotka jakavat arvomme ja intohimon yhdenvertaisuuteen, asiakaslähtöisyyteen, vaikuttavuuteen ja rohkeuteen. Miksi Oma Häme? Meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa suoraan asiakkaidemme hyvinvointiin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään. Uuden Assi -sairaalan tilat ovat käytössämme alkuvuonna 2026. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella 7100 työntekijän voimin.