Järjestelmäsuunnittelija, tekoälykehittäjä

Haluatko olla osa maailman kiinnostavinta jatkuvasti oppivaa yhteisöä - ja rakentaa tekoälyratkaisuja, jotka muuttavat ihmisten arkea? Haemme Gradiaan järjestelmäsuunnittelijaa ajalle 1.8.2026-31.7.2028 määräaikaiseen palvelussuhteeseen rakentamaan ja viemään käytäntöön tekoälyratkaisuja, joilla on oikeaa merkitystä opetuksessa, oppimisessa ja henkilöstön arjen työssä.

Tässä tehtävässä kehität tekoälyä koko Gradian tarpeisiin. Työ perustuu konkreettisiin arjen haasteisiin ja tiiviiseen yhteistyöhön opettajien, tekoälykoordinaattoreiden, asiantuntijoiden ja muun henkilöstön kanssa. Tavoitteena ei ole kokeilla tekoälyä kokeilemisen vuoksi, vaan rakentaa ratkaisuja, jotka ovat vastuullisia, toimivia ja aidosti käytössä. Tehtävä on Gradiassa uusi. Määräaikaisuuden peruste on projektiluonteinen tehtävä.

Tekoälykehittäjän rooli on Gradiassa poikkileikkaava. Toimit teknisenä asiantuntijana ja kehittäjänä tekoälyn hyödyntämisessä eri puolilla organisaatiota ja pääset vaikuttamaan siihen, millaiseksi tekoälyn käyttö Gradiassa rakentuu nyt ja tulevaisuudessa.

Tehtävässäsi järjestelmäsuunnittelijana -viet tekoälyratkaisuja ideasta pilotointiin ja hallittuun käyttöönottoon eri puolilla Gradiaa, -kehität opetuksen, ohjauksen ja tukipalveluiden toimintaa tekoälyä, automaatiota ja analytiikkaa hyödyntäen, -toteutat pedagogisia tekoälyratkaisuja tiiviissä yhteistyössä opettajien kanssa, -tunnistat tekoälyn käyttömahdollisuuksia yhdessä henkilöstön, tekoälykoordinaattoreiden ja muiden asiantuntijoiden kanssa ja jalostat niistä käytännössä toimivia ratkaisuja, -huolehdit tietoturvan, tietosuojan ja EU:n tekoälysäädöksen huomioimisesta osana toteutuksia, -toimit osana Gradian tekoälyn kehittämisen kokonaisuutta yhdessä eri asiantuntijaryhmien kanssa.

Tehtävässä menestyäksesi edellytämme sinulta -kokemusta tekoälyratkaisujen kehittämisestä ja käyttöönotosta käytännön toimintaympäristöissä, -ymmärrystä tiedonhallinnasta, tietosuojasta ja tietoturvasta, -kokemusta ohjelmistokehittämisestä tai ohjelmointiosaamista, -kykyä yhdistää tekniset ratkaisut toiminnan ja arjen prosessien tarpeisiin, -ketterää työotetta, ongelmanratkaisukykyä sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, -sujuvaa suomen ja hyvää englannin kielen taitoa, -soveltuvaa korkeakoulututkintoa.

Eduksi voidaan katsoa -kokemus M365ympäristön ratkaisuista, -kokemus data ja automaatioratkaisuista, -kokemus julkisesta organisaatiosta tai koulutustoimialasta, -toisen asteen koulutuksen toimintaympäristön tuntemus.

Etsimme yhteisöömme sinua, joka työskentelet arvojemme mukaisesti -arvostaen, -rohkeasti, -vastuullisesti, -yhdessä.

🎁Tarjoamme sinulle

-koko Gradiaa koskettavan ja merkityksellisen kehittäjäroolin, -mahdollisuuden vaikuttaa laajasti siihen, miten tekoälyä hyödynnetään opetuksessa ja henkilöstön työssä, -mukavan työyhteisön ja tukea työssä onnistumiseen, -mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen, -kattavat työterveyspalvelut Terveystalossa, -vuotuisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, ryhmäliikuntatunteja ja oman kuntosalin käyttömahdollisuuden, -kuntovalmentajan palvelut, -edullisen henkilökuntalounaan opiskelijaravintoloissamme, -alennuksen Jyväskylän liikenteen Linkki-kuukausilipusta.

Gradian digipalvelut työskentelee pääosin lähityössä Gradian Viitaniemen kampuksella Jyväskylässä. Tehtävässä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön. Tehtävä alkaa 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan.

Palkka ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Tehtävän tasopalkka työsuhteen alkaessa on 4118,99 €/kk. Lisäksi maksetaan olennaisen työkokemuksen pituuteen perustuvaa työkokemuslisää enintään 8 %. Lisäksi kaikissa tehtävissämme on mahdollisuus enintään 10 % henkilökohtaiseen lisään.

Tehtävässä noudatetaan toimistotyöaikaa (36,25 t/vko). Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika.

Rekrytoinnin ensimmäisessä vaiheessa valitsemme osan hakijoista tekemään kevyen tekoälyaiheisen kehittämistehtävän, jonka perusteella kutsumme parhaiten sopivat hakijat haastatteluihin viikolla 26.

Tule tekemään astetta parempaa tulevaisuutta!

Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradia rakentaa astetta parempaa tulevaisuutta. Luomme kaikenikäisille opiskelijoille ja yritysasiakkaille mahdollisuuksia osaamisen ja liiketoiminnan kehittämiseen. Jatkuvasti oppivassa yhteisössämme opiskelijoita on 23 000 ja henkilöstöä 950. Vuosittainen liikevaihtomme on yli 100 miljoonaa euroa.

Gradiaan kuuluvat Ammattiopisto Gradia sekä Gradia-lukiot: Jyväskylän Lyseon lukio, Schildtin lukio ja Jyväskylän aikuislukio sekä Gradian hallinto- ja kehittämispalvelut, Gradia-kiinteistöt ja Gradia-ravintolat. Toimimme yhdeksällä kampuksella Jyväskylässä, Jämsässä ja Lievestuoreella. Konserniin kuuluu myös Gradia-koulutuspalvelut Oy.

Gradia on päihteetön ja nikotiiniton oppimisympäristö.