Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, henkilöstöpooli, toistaiseksi 3.8.2026 alkaen

Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, innostutko sinäkin työstä lasten kanssa, vaihtuvissa yksiköissä? Meillä on paikka sinulle Hämeenlinnan väen joukossa. Haemme vakituista varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa työsuhteeseen 3.8.2026 alkaen.

Varhaiskasvatuksen henkilöstöpoolissa pääset osaksi motivoitunutta työyhteisöä. Henkilöstöpoolissa pääset kiertämään kaikissa Hämeenlinnan kaupungin päiväkodeissa. Pääset tutustumaan niin henkilökuntaan, kuin lapsiin. Henkilöstöpoolissa työaikasi on pääsääntöisesti säännöllinen, sijoittuen 8-16 välille.

Henkilöstöpoolissa jokainen päivä on erilainen. Saat aina edellisenä iltapäivänä tiedon siitä, missä seuraavan päivän työpiste on. Toiminta-alue kattaa koko kaupungin Iittalasta Lammille, Hauholta Renkoon, Eteläisistä Tuulokseen Kanta-Kaupunkia unohtamatta.

Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä. Olet hyvä työkaveri ja levität ympärillesi hyvää mieltä. Tulet toimeen suomen kielellä. Sinulta löytyy uteliaisuutta uuden oppimiselle. Aitoa halua rakentaa Hämeenlinnalaisille lapsille onnistuneita päiväkotipäiviä.

Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat:

• joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista
• mukavat ja osaavat työkaverit
• tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme
• kasvaa oman alasi huippuosaajaksi
• merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet
• mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi
• hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut
• Epassin hyvinvointisaldon
• laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut
• kehittää, kokeilla ja kompastua
• kehittäjämyönteisen työyhteisön
• työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen
• työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä

Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia.

Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.

Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.

Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 10.6.2026 mennessä.

Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Marjo Tökkään sähköpostitse marjo.tokka@hameenlinna.fi

Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 2510,48€/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät.

Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan pätevyys, tai muu soveltuva tutkinto. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi.

Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §) jo hakuvaiheessa (haastattelutilanteessa). Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta. Löydät lomakkeet Työterveyslaitoksen sivulta, kohdasta Tuberkuloosiin liittyvät terveystarkastukset.

Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 26.5.2026-10.6.2026

Hämeenlinnan kaupunki

Sähköposti: marjo.tokka@hameenlinna.fi Sijainti: Wetterhoffinkatu 2, hämeenlinna