Erityisasiantuntija (eTwinning-toiminto), Yleissivistävän ja aikuiskoulutuksen kansainvälistymispalvelut
Opetushallitus · Helsinki
- Palkka
- 3697 €/kk
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 20.04.2026
- Päättyy
- 04.05.2026
Kuvaus
Haemme kollegaa Yleissivistävän ja aikuiskoulutuksen kansainvälistymispalvelut -yksikköön työskentelemään eTwinning-toiminnon parissa. eTwinning on eurooppalainen kansainvälistymisen verkkoyhteisö yleissivistävälle ja ammatilliselle koulutukselle.
Yksikkömme edistää yleissivistävän ja aikuiskoulutuksen kansainvälistymistä toimeenpanemalla toimialalle kohdennettuja ohjelmia ja toimintoja sekä tukemalla näiden sektoreiden kansainvälistymistä.
Erityisasiantuntijana toimit osana yksikön eTwinning-tiimiä. Tehtäväsi keskittyvät suomalaisten opettajien tukemiseen eTwinningin ja European School Education Platform -alustan käytössä pedagogisesti laadukkaasti. Vastuullasi on
- tukea yleissivistävää ja ammatillista koulutusta eTwinningin pedagogisesti laadukkaassa käytössä laatimalla ohjeita ja materiaaleja, jotka tukevat vaikuttavaa eTwinning-toimintaa.
- suunnitella ja järjestää opetushenkilöstölle koulutuksia digipedagogiikasta, toimia kouluttajana.
- tukea ja neuvoa eTwinningin käyttäjiä digipedagogisissa ja teknisissä kysymyksissä.
- kouluttaa ja tukea eTwinning lähettiläitä.
- koordinoida eTwinning-laatumerkkihakua ja hakemusten arviointia, osallistua hakemusten arviointiin.
- kartoittaa ja koota European School Education Platform -alustan sisältöjä digipedagogisen osaamisen kehittämiseen.
Tehtäviin kuuluu myös viestintää eTwinningin tarjoamista mahdollisuuksista ja yhteistyötä Opetushallituksen sisällä sekä ulkoisten kansallisten että eurooppalaisten sidosryhmien kanssa.
Opetushallitus on kansallinen varhaiskasvatuksen, koulutuksen, elinikäisen oppimisen, kielen ja kansainvälistymisen asiantuntija, kehittäjä ja palveluntuottaja. Meillä työskentelee noin 500 asiantuntijaa. Visiomme on, että sivistys toimii merkityksellisen tulevaisuuden perustana. Arvojamme ovat luottamus, avoimuus, kestävyys ja yhdenvertaisuus.
Työnantajana pidämme huolta henkilöstön hyvinvoinnista ja jatkuvasta oppimisesta. Toimimme valmentavan ja oppivan työotteen mukaisesti. Olemme vuorovaikutteinen ja keskusteleva työyhteisö, joka kehittää palvelujaan yhdessä asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa.
Arvostamme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta työyhteisössämme ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolta olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä



