Varhaiskasvatuksen opettaja, 4 tehtävää, Papinpellon vuoropäiväkoti

Etsitkö varhaiskasvatuksen opettajan työtä, jossa yksilöllinen kohtaaminen, rauhallisemmat hetket ja lapsen tarpeiden huomioiminen korostuvat? Vuoropäiväkodissamme lapsiryhmät ja arki muotoutuvat perheiden vaihtelevien työaikojen mukaan, mutta työ ajoittuu arkipäiviin. Varhaiskasvatuksen opettajana pääset toteuttamaan laadukasta varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa, kohtaamaan lapset yksilöllisesti ja toimimaan tiiviissä, ammatillisesti osaavassa tiimissä. Haemme neljää varhaiskasvatuksen opettajaa määräaikaisiin tehtäviin ajalle 3.8.2026-31.7.2027. Tehtäviisi kuuluu mm. varhaiskasvatussuunnitelman mukaisten toimintojen suunnittelu, toteutus ja arviointi toiminnan tavoitteellisuudesta ja pedagogiikan kehittymisestä huolehtiminen tukea ja ohjata lasten sosiaalisia taitoja, tunnetaitoja ja kokonaisvaltaista kehitystä lapsen turvallisen kannustavan ja myönteisen oppimisympäristön edistäminen lasten kehityksen ja oppimisen havannointi ja dokumentointi tiivis yhteistyö huoltajien, varhaiskasvatuksen tiimin ja muiden asiantuntijoiden kanssa. Tehtävät sijoittuvat Papinpellon vuoropäiväkotiin. Varhaiskasvatuksen opettajien työaika vuoropäiväkodissa sijoittuu välille 6.00-18.00. Tehtävät saattavat sisältää satunnaisesti myös viikonlopputyötä. Papinpellon vuoropäiväkoti on 120-paikkainen ja kuusiryhmäinen vuoropäiväkoti. Viikon jokaisena päivänä ja ympäri vuorokauden avoinna oleva päiväkoti on suunnattu vuorohoitoa tarvitseville lapsille. Rakennuksessa on kuusi kotialuetta, jotka jakaantuvat kolmeen erilliseen soluun. Ne ovat sisätiloiltaan yhteydessä toisiinsa leikki- ja lepohuoneiden välityksellä. Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Hakemukseen on liitettävä jäljennös kelpoisuuden osoittavasta todistuksesta. Huomioimme 30.6.2026 mennessä kelpoisuuden saavuttavat hakijat (valintapäätös on ehdollinen, kunnes todistus kelpoisuudesta on esitetty). Tehtävissä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa. Palkka- ja palvelussuhdeasiat määräytyvät OVTES:n mukaan. Hakemus tulee jättää ensisijaisesti sähköisessä järjestelmässä (Kuntarekry). Valittujen on esitettävä ennen tehtävän vastaanottamista rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote. Lisätietoja rikostaustaotteesta ja sen tilaamisesta osoitteessa: https://www.oikeusrekisterikeskus.fi/fi/index/palvelut/rikosrekisteriote/rikostaustaotelastenkanssatoimimiseen.html Rauma on valovoimainen, noin 39 000 asukkaan meri- ja kulttuurikaupunki. Kaupungissa yhdistyvät historia, pitkät perinteet omaava teollisuus sekä vahva yhteisöllisyys. Raumalla elämä on luanikasta eli helppoa, sujuvaa, vaivatonta ja mukavaa sellaista kuin ihmisellä pitäisi kotonaan olla. Rauman kaupunki on Satakunnan kolmanneksi suurin työnantaja ja sen palveluksessa on noin 1600 työntekijää. Kaupunkiorganisaatio on jaettu neljään toimialaan: konsernipalvelut-toimiala, sivistystoimiala, elinvoimatoimiala ja tekninen toimiala. Panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja osaamiseen. Tarjoamme merkityksellisiä työtehtäviä, joilla vaikutamme asukkaiden arkeen sekä koko kaupungin kehittymiseen. Rauman kaupunki on savuton työpaikka, jossa edistetään terveellistä ja turvallista työympäristöä.