henkilöstökoordinaattori tai työaikakoordinaattori

Tehtävän tärkeänä tavoitteena on varmistaa, että:

oikea työntekijä oikeassa projektissa oikeaan aikaan työehtosopimuksen ja työaikamääräysten mukaisesti.

Samalla pyritään siihen, että henkilöstöresurssit ovat tehokkaassa käytössä, työntekijöiden työajat pysyvät hallinnassa ja ylityöt eivät kerry tarpeettomasti, vaan niitä voidaan suunnitella ja tasata ennakoivasti.

✅Toivomme sinulta

• Hyvää organisointi- ja suunnittelukykyä

• Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja

• Kykyä keskustella työntekijöiden kanssa rakentavasti ja luottamuksellisesti

• Tarkkuutta työaikojen ja henkilöstötietojen seurannassa

• Kykyä hallita useita projekteja ja henkilöstötarpeita samanaikaisesti

• Oma-aloitteisuutta ja ongelmanratkaisukykyä

• Hyvää Excelin tai muiden työaika- ja henkilöstöjärjestelmien osaamista

• Kiinnostusta työehtosopimuksiin ja työlainsäädäntöön

• Teknologiateollisuuden TES:n tuntemus katsotaan suureksi eduksi

• Kokemus henkilöstöhallinnosta, työvuorosuunnittelusta, projektikoordinoinnista tai työaikojen hallinnasta katsotaan eduksi.