Maanrakennustyöntekijä
StaffMill Oy · Vaasa
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 24.06.2026
- Päättyy
- 08.07.2026
- Toimiala
- 78200
Kuvaus
Etsitkö kokoaikaista ja määräaikaista työtä maanrakennuksen parissa Vaasassa? StaffMill Oy (https://www.staffmill.fi/) etsii nyt reipasta työntekijää asiakasyritykselleen alkavalle maanrakennuskaudelle. Tässä työssä pääset hyödyntämään osaamistasi heti käynnistyvällä kaudella, joka kestää pitkälle syksyyn ja loppuvuoteen saakka.
Työtehtävät
Tehtävässäsi työskentelet maanrakennustyömaalla, jossa arkesi täyttyy maanrakennuksen perustöistä sekä putkituksista. Työskentelet tiiviisti osana tiimiä ja toimithan tarvittaessa myös jalka- sekä perämiehen tehtävissä. Työ on fyysistä ulkotyötä vaihtelevissa sääolosuhteissa.
Mitä odotamme
Pakolliset vaatimukset:
\- Voimassa oleva työturvallisuuskortti
\- Voimassa oleva tieturvakortti 1
Eduksi luettavat asiat:
\- Aikaisempi kokemus maanrakennuksen perustöistä tai putkituksista
\- Kokemus jalka- tai perämiehenä toimimisesta
Mitä tarjoamme StaffMill tarjoaa sinulle luotettavan työnantajan ja nopean puhelintuen kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä tilanteissa.
Käytännön tiedot
Työpaikka sijaitsee Vaasassa.
Kyseessä on kokoaikainen ja määräaikainen työsuhde, joka kestää maanrakennuskauden ajan. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä.
Lisätietoja tehtävästä antaa StaffMillin rekrytointikonsultti Eeva puhelimitse numerosta 050 336 1868. Eevan tavoitat arkisin maanantaista perjantaihin klo 8-16 välillä. Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian oheisesta linkistä, käsittelemme hakemukset heti niiden saavuttua.
Tarjoamme sinulle luotettavan työnantajan, selkeän yhteydenpidon sekä nopean puhelintuen työ- ja terveystilanteissa. Löydämme sinulle halutessasi myös seuraavan työkohteen.
StaffMill Oy on valtakunnallinen henkilöstöalan asiantuntija. Olemme Henkilöstöala HELA ry:n rekisteröity jäsenyritys. Luotettavana työnantajana hoidamme rekrytoinnit sekä henkilöstövuokraukset vastuullisesti ja aina vähintään alan työehtosopimuksia noudattaen.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä