Sähköasentaja

Haemme asiakkaallemme kokenutta ja itsenäiseen työskentelyyn kykenevää sähköasentajaa lomasijaisuuteen.

Työ alkaa viikolla 29 ja työsuhteen kesto tarkentuu tarpeen mukaan viikko kerrallaan. Tehtävässä työskentelet asiakkaiden tilausten mukaisissa sähköasennus-, huolto- ja korjaustöissä. Työtehtävät koostuvat pääasiassa pienistä korjauksista, tarkastuksista, vianetsinnästä sekä vikojen korjaamisesta. Lisäksi työ sisältää asiakkaan omien saneerauskohteiden sähköasennustöitä, joissa tehdään erilaisia perusasennuksia.

Työskentelet myös asiakkaiden kohteissa toteuttaen erikseen myytyjä asennuspalveluita, joten kohteina voi olla esimerkiksi rakennusliikkeiden työmaita.

Edellytämme:

·Sähköalan koulutusta ·Aikaisempaa kokemusta sähköasentajan tehtävistä ·Kykyä itsenäiseen työskentelyyn ·Kokemusta vianetsintä-, huolto- ja korjaustöistä ·Voimassa olevaa sähkötyöturvallisuuskorttia ·B-ajokorttia ·Oman auton käyttömahdollisuutta

Arvostamme:

·Kokemusta saneerauskohteissa työskentelystä ·Oma-aloitteisuutta ja vastuullista työotetta ·Hyviä asiakaspalvelu- ja yhteistyötaitoja

🎁Tarjoamme

·Monipuoliset ja vaihtelevat sähköasentajan tehtävät ·Mahdollisuuden itsenäiseen työskentelyyn ·Ammattitaitoisen työyhteisön tuen ·Kilpailukykyisen palkkauksen osaamisesi mukaan

Miten haet työpaikkaa ja hakuaika:

Me haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä ja tee heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana! Täytä hakulomakkeen tiedot huolellisesti ja olemme sinuun yhteydessä!

Lisätietoja arkisin 8–16:

Satu Väisänen HR-asiantuntija 0442825700 Eezy Henkilöstöpalvelu satu.vaisanen@eezy.fi http://www.eezy.fi/

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.