Koulunkäynninohjaaja, kuntouttava luokka, määräaikainen, Kartanon koulu
Järvenpään kaupunki · Järvenpää
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 09.07.2026
- Päättyy
- 30.07.2026
- Osoite
- Kaskitie 10
Kuvaus
Tule tekemään kanssamme tulevaisuuden Järvenpäätä! Rakennamme sujuvaa arkea 1 600 ammattilaisen voimin. Täällä kaikilla on mahdollisuus oppia ja kehittää omaa työtään. Me Järvenpäässä innostumme valmentavasta työotteesta, yhteisöohjautuvuudesta, oppimisen mahdollisuuksista sekä joustavasta työkulttuurista.
Oletko vuorovaikutustaitoinen kasvatuksen ja ohjauksen osaaja, jolla on positiivinen työote? Haluatko olla osana oppilaan koulupäivää tukea antaen ja yhdessä onnistumisista riemuiten?
Haemme osa-aikaista (82,35 %) KOULUNKÄYNNINOHJAAJAA Järvenpään kaupungille Kartanon kouluun. Viikkotyöaika on 31 h 30 min.
Haemme koulunkäynninohjaajaa määräaikaiseen tehtävään kuntouttavalle luokalle, jossa opiskelee alakouluikäisiä oppilaita. Tehtävään kuuluu lisäksi työskentely koulun iltapäivätoiminnassa.
Tarjoamme mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä oppilaiden kasvun, oppimisen ja hyvinvoinnin tukemiseksi. Työssä pääset ohjaamaan, kannustamaan ja tukemaan oppilaita heidän yksilöllisillä koulupoluillaan. Työ on monipuolista ja vaihtelevaa. Arki sisältää joustavia ja muuttuvia tilanteita, moniammatillista yhteistyötä sekä erilaisten pedagogisten ja kuntouttavien tukimenetelmien hyödyntämistä.
Kartanon koulu on noin 900 oppilaan yhtenäiskoulu. Koulussamme on yleisopetuksen ryhmiä, erityisen tuen pienryhmiä sekä perusopetukseen valmistavan opetuksen ryhmiä. Lisäksi koulu tarjoaa myös liikunta- ja musiikkipainotteista opetusta vuosiluokilla 7–9.
Miksi tulisit meille Järvenpäähän?
Tarjoamme sinulle tiiviin ja kannustavan työyhteisön tuen, hyvän perehdytyksen tehtävään sekä mahdollisuuden kehittää omaa ammatillista osaamistasi.
Kartanon koulu on monikulttuurinen ja yhteisöllinen koulu, jossa jokaisen henkilökunnan jäsenen työ nähdään arvokkaana osana koulun arkea ja oppilaiden hyvinvointia. Meillä pääset työskentelemään merkityksellisessä tehtävässä osana osaavaa ja yhteistyöhön sitoutunutta työyhteisöä.
Oheisesta linkistä pääset tutustumaan, millaista kulttuuria me Järvenpäässä toteutamme ja tavoittelemmehttps://www.jarvenpaa.fi/itseohjautuvuus
Mitä odotamme Sinulta
Odotamme sinulta:
- Tehtävään soveltuvaa koulutusta
- Vahvaa motivaatiota kyseistä tehtävää kohtaan
- Vahvoja yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
- Ratkaisukeskeistä työotetta
- Johdonmukaista työotetta muuttuvissa tilanteissa
Haluatko kuulla lisää?
Lisätietoja tehtävästä antaa apulaisrehtori Hanna Eronen ajalla 22.-23.7.2026 040 315 2612 | hanna.eronen@jarvenpaa.fi
Hakuaika päättyy 30.7.2026 klo 15.00 Suunnitellut haastattelut pidetään 4.-5.8.2026 Jätä hakemuksesi sähköisesti Järvenpään kaupungin rekrytointijärjestelmässä.
Tervetuloa tekemään vaikuttavaa ja merkityksellistä työtä kanssamme – odotamme innolla hakemustasi!
Kelpoisuusvaatimukset
Koulunkäynninohjaajan tehtävässä voi toimia esimerkiksi koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen, lähihoitajan, nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaajan tai muun soveltuvan koulutuksen suorittanut. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa myös ei kelpoiset huomioidaan.
Palvelussuhteen ehdot
- Työsuhde on määräaikainen ajalle 10.8.2026-5.6.2027
- Sopimusala KVTES
- Tehtäväkohtainen koulunkäynninohjaajien tasopalkka on 2449,75 €
- Osa-aikaisuus 82,35 % 2017,37 € / kk
- Lisäksi maksetaan työehtosopimuksen mukaista työkokemuslisää, kun oikeus siihen on ansaittu (enintään 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta)
- Koeaika on puolet määräaikaisuuden kestosta.
- Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote
- Järvenpäässä on käytössä vuosityöaika
Tutustu meihin työnantajana. (linkit opetus, yleinen työnantajasivuille) https://www.jarvenpaa.fi/opetus-ja-kasvatus/perusopetus https://www.jarvenpaa.fi/yrittaminen-ja-tyo/tyonhakijalle/hae-meille-toihin
Järvenpään kaupunki sitoutuu työnantajana edistämään työyhteisöjen monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakijoiksi henkilöitä erilaisilla taustoilla, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä