Lähihoitaja / Närvårdare, Wilhelmina (Porvoo/Borgå)

Kiinnostaisiko työskentely ikäihmisten parissa, mukavassa ja joustavassa työtiimissä? Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee LÄHIHOITAJAA määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.6. - 30.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävä sijoittuu lyhytaikaishoitoyksikkö Wilhelminan Porvooseen.

Wilhelmina on kodinomainen yksikkö, joka tukee kotona asumista ja tarjoaa vanhus- ja vammaispalveluiden asiakkaille lyhytaikaishoitoa. Wilhelminan palveluiden tavoitteena on tukea kotona asumista sekä asiakkaan päivittäiseen hoitoon osallistuvan omaisen tai läheisen jaksamista.

Työ Wilhelminassa on monipuolista ja vaihtelevaa. Asiakkaiden jaksot yksikössä ovat erimittaisia. Lähihoitajana tehtävänäsi on tukea asiakkaiden vointia kokonaisvaltaisesti, osana moniammatillista tiimiä. Asiakkaan kotona asumisen tukemiseksi kiinnitämme erityistä huomiota kuntouttavaan työotteeseen.

Työyhteisömme kannustaa kaikkia olemaan omia itsejään töissä ja kannustamme tuomaan rohkeasti esille omia ajatuksia ja ideoita. Meidän työyhteisössämme voi kehittää itseään sekä yksikön toimintaa. Työhyvinvointia pidämme yksikössä erittäin tärkeänä. Yksikössä on käytössä yhteisöllinen työvuorosuunnittelu eli pystyt itse vaikuttamaan omiin työvuoroihisi ja sovittamaan työtä muun elämäsi kanssa tasapainoisesti. Perehdytämme sinut työhösi tarpeidesi mukaan. Henkilöstöetuina saat Epassin liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä.

Kelpoisuusvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto tai aikaisempi perushoitajatutkinto, johon liittyy terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus (JulkiSuosikki). Lisäksi edellytämme yhden kotimaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. Molempien kotimaisten kielten osaaminen katsotaan eduksi. Rekrytoinnissa huomioidaan myös alaa opiskelevat hakijat.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan ja tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Työaikamuotona on jaksotyöaika. Tehtäväkohtainen palkka on 2706 e/kk + mahdolliset lisät. Työ on kolmivuorotyötä, joka sisältää iltoja ja viikonloppuja.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain § 48 § edellyttämää rokotussuojaa sekä § 55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Valinta on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä kuukauden kuluessa työn aloittamisesta. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote.

Hakuaikaa on 19.5.2026 klo 23:59 saakka. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Eeva-Leena Kämäräinen 040 188 4126 tai eeva-leena.kamarainen@itauusimaa.fi

Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotut työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia ihminen ihmiselle.

__ __ __ __ __ __ __ __ __ __

Är du intresserad av att jobba med äldre i ett trevligt och flexibelt arbetsteam? Östra Nylands välfärdsområde söker en NÄRVÅRDARE till en tidsbunden befattning för tiden 1.6. - 30.9.2026 eller enligt överenskommelse. Uppgiften är förlagd till korttidsvårdsenheten Wilhelmina i Borgå.

Wilhelmina är en hemlik enhet som stöder hemmaboende och erbjuder korttidsvård för klienter inom äldreomsorgen och handikappservicen. Syftet med Wilhelminas tjänster är att stödja boende hemma samt samt orken hos en anhörig eller närstående som deltar i klientens dagliga vård.

Arbetet på Wilhelmina är mångsidigt och varierande. Klienterna tillbringar perioder av varierande längd vid enheten. Som närvårdare är det din uppgift att som en del av ett multiprofessionellt team stödja klienternas välbefinnande på ett genomgripande sätt. För att stödja klienternas förmåga att bo hemma fäster vi särskild uppmärksamhet vid ett rehabiliterande grepp om arbetet.

Arbetsteamet uppmuntrar alla att vara sig själva på jobbet och att modigt uttrycka sina egna tankar och idéer. I vår arbetsgemenskap kan man utveckla sig själv och enhetens verksamhet. Vi fäster stor vikt vid arbetshälsan vid enheten. Vid enheten planeras arbetsskiften tillsammans. Med andra ord kan du själv påverka dina arbetsturer och anpassa ditt arbete så att det står i jämvikt med ditt övriga liv. Vi ger dig introduktion i arbetet allt efter dina behov. Som personalförmåner får du sport-, kultur-, välmående- och pendlingförmån i Epassi. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen.

Behörighetskraven för uppgiften är närvårdarexamen eller tidigare primärskötarexamen samt status som legitimerad yrkesutbildad person enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994) (JulkiSuosikki). Dessutom förutsätter vi goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket. Kunskaper i båda inhemska språken anses meritande. Vid rekryteringen beaktar vi även sökande som studerar inom branschen.

Anställningsvillkoren bestäms enligt SH-avtalet och uppgiften har en prövotid. Arbetstidsformen är periodarbetstid. Den uppgiftsrelaterade lönen uppgår till 2706 euro/månad samt eventuella tillägg. Arbetet utförs i tre skift, vilket innefattar kvällar och veckoslut.

I uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen § 48 samt tuberkulosutredning enligt smittskyddslagen § 55. Anställningen är villkorlig tills den som valts till uppgiften inom en månad efter att arbetet inletts har uppvisat en bedömning från företagshälsovården om sina förutsättningar att sköta arbetsuppgifterna. Den person som väljs, bör före mottagandet av uppgiften