Paloesimies (2), Keskinen vastuualue

Pohjois-Pohjanmaan pelastuslaitos hakee kahta (2) paloesimiestä virkaan Keskiselle vastuualueelle. Viran ensisijainen sijoituspaikka palvelussuhteen alkaessa on Muhoksen paloasema.

Paloesimiehen tehtäviin kuuluu toimia oman työvuoronsa työnjohdollisena esihenkilönä (ei hallinnollista esihenkilövastuuta) sekä pelastusyksikön ja -ryhmän johtajana tilannepaikalla (toimii pelastusviranomaisena). Tarvittaessa paloesimies osallistuu pelastustoimintaan myös miehistön jäsenenä. Paloesimies vastaa oman työvuoronsa asemapalveluksesta (tehtävien suunnittelu, organisointi, resursointi ja valvonta) sekä työvuoronsa komennusluettelon laatimisesta ja päivittämisestä. Sopimushenkilöstön koulutusvastuu kuuluu myös työnkuvaan. Paloesimies osallistuu myös pelastustoimen ennaltaehkäisevään toimintaan ja hoitaa oman, erikseen määritetyn vastuualueen tehtävät, lisäksi esimiehen määräämät muut tehtävät.

Pohjois-Pohjanmaa on pelastustoimen näkökulmasta vaihteleva toimintaympäristö. Mittavaan maakuntaan mahtuu vilkas ja laajalle levittäytynyt Oulu, muita kaupunkimaisia alueita, merenrantaa, tunturimaisemaa, maataloutta, isoja tuotantolaitoksia sekä paljon erilaisia erityisriskikohteita. Pelastuslaitoksen toiminta-alueella on yli 400 000 asukasta, joille tuotamme palvelut. Alue tarjoaa pelastusalan ammattilaiselle mielenkiintoisen toimintakentän!

Paloesimiehen tehtäviin kuuluu:

• toimia oman työvuoronsa työnjohdollisena esihenkilönä (ei hallinnollista esihenkilövastuuta) sekä pelastusyksikön ja -ryhmän johtajana tilannepaikalla (toimii pelastusviranomaisena)
• tarvittaessa osallistuu pelastustoimintaan myös miehistön jäsenenä
• vastaa oman työvuoronsa asemapalveluksesta (tehtävien suunnittelu, organisointi, resursointi ja valvonta)
• vastaa osaltaan koulutus ja harjoitustoiminnan toteuttamisesta.

Sopimushenkilöstön koulutusvastuu kuuluu myös työnkuvaan. Paloesimies osallistuu myös pelastustoimen ennaltaehkäisevään toimintaan ja johtaa, kehittää ja koordinoi oman, erikseen määrättävää vastuualuettaan. Lisäksi tehtäviin sisältyvät esimiehen määräämät muut tehtävät.

Pelastuslaitoksella on käytössä työaikapankki ja haittakorvausten kokonaiskorvaus. Henkilöstöetuja ovat muun muassa liikunta-, kulttuuri ja hyvinvointietu. Vuorotyöntekijämme työskentelevät poikkeusluvan mukaisessa työajassa 24 tunnin työvuoroissa, viikkotyöajan ollessa 42 h.

Tarjoamme sinulle mielekkäitä tiimitehtäviä, työskentelyä eri henkilöstöryhmien kesken sekä mahdollisuutta käyttää myös itsenäistä työotetta. Pääset kehittämään ammattitaitoasi säännöllisten harjoitusten ja koulutusten kautta. Työskentely isossa pelastuslaitoksessa mahdollistaa myös tehtävänkierron ja urasuunnittelun.

Eduksi voidaan katsoa erinomainen kunto, FireFit indeksi 4,5-luokka tai suurempi (SM:n ohje 5/2016 liite 2), sekä voimassa oleva FireFit testaajan pätevyys.

Hakemukseen on liitettävä SM:n ohjeiden 48/2007 (Pelastussukellusohje) ja 5/2016 (Ohje pelastushenkilöstön toimintakyvyn arvioinnista ja kehittämisestä) mukaiset lihasvoiman ja aerobisen kestävyyden alle kuusi kuukautta vanhat testitulokset/ voimassa olevat testitulokset.

Kelpoisuusvaatimuksena on pelastuslain 55 §:ssä tarkoitetussa oppilaitoksessa suoritettu alipäällystötutkinto tai pelastusalan ammattikorkeakoulututkinto tai päällystön kelpoisuuden tuottanut aiempi tutkinto pelastusalan oppilaitoksessa taikka alipäällystön kelpoisuuden tuottaneen aikaisemman tutkinnon suorittaminen pelastusalan oppilaitoksessa. Viran hoitaminen edellyttää voimassa olevaa BC-luokan ajokorttia ja vähintään SM:n Ohje pelastustoimen sukellus- ja pintapelastustoimintaan (2023:28) mukaista iästä ja viiteryhmästä riippumatonta FireFit-indeksiä kolme (3), aerobisen kestävyyden indeksiä 3.0. sekä edellytyksiä toimia pelastustoimen vaativissa tehtävissä (savusukellus, kemikaalisukellus, pintapelastus ja PVAT-työskentely).

Hakijoiden on sisällytettävä hakemukseensa suostumukset suppeaan turvallisuusselvitykseen turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti ja esteetön vastaus on palvelussuhteen edellytys. Lisäksi edellytämme hakijalta suostumusta fyysisen toimintakyvyn testaamiseen.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset, kelpoisuusvaatimuksena olevat toimintakyvyn testitulokset sekä voimassa olevan ajokortin.

Valitun tulee ennen viran vastaanottamista toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §).

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.

Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde vastaa yli 415 000 asukkaan hyvinvoinnista, terveydestä ja turvallisuudesta. Meillä työskentelee noin 18 500 sosiaali- ja terveysalan sekä pelastustoimen osaajaa. Alan ammattilaisille tarjoamme tiiviimmän yhteistyöverkoston ja uuden tavan kehittää palveluita. Pohde on savuton ja nikotiiniton työpaikka.