Opettaja, ravintola- ja cateringala

Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen tehtävän ammatillisen koulutuksen toimintaympäristössä. Opettajan työnkuvassa painottuvat opetus- ja ohjaustehtävät ravintola- ja cateringalan tutkinnoissa. Työ pitää sisällään käytännön työtehtävien opettamista työsalissa, teorian opettamista lähi-, etä- tai monimuoto-opetuksena sekä mahdollisesti työpaikalla tapahtuvan oppimisen valvontaa. Edellytämme sinulta - soveltuvaa korkeakoulututkintoa - vahvaa, vähintään kolmen vuoden työkokemusta opetettavan ammattialan käytännön työtehtävistä (ravintola- ja catering -ala) - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - sujuvaa englannin kielen taitoa ja erinomaista suomen kielen taitoa - kasvatuksellista otetta ja vahvaa pedagogista osaamista - kykyä suunnitella ja toteuttaa koulutusta työelämälähtöisesti - hyvää organisointikykyä - hyviä digipedagogiikan taitoja Eduksi katsotaan: - opettajakokemus ammatillisesta oppilaitoksesta - elintarvikealan osaaminen Opettajan tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 986/1998 mukaan. Kelpoisuuden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää määräaikaisena enintään vuodeksi. Jos opettajan kelpoisuudesta puuttuu vain opettajan pedagogiset opinnot ja henkilö on jo hyväksytty opiskelemaan ao. opintoja, voidaan hänet ottaa tehtävään 1-3 vuoden määräajaksi. Tarjoamme sinulle - merkityksellisen ja monipuolisen työn - mahdollisuuden etätyöhön - asiantuntevan ja viihtyisän työyhteisön - modernit oppimisympäristöt - ePassiFlex-edun (hyvinvointi, liikunta ja kulttuuri) - henkilöstökerho Wirikkeen monipuoliset vaihtuvat aktiviteetit - henkilöstön muu vapaa-ajantoiminta (sähly-, käsityö-, kamera- ja kirjakerho) - laajat työterveyspalvelut Turvallisuus on yksi arvoistamme, joten edellytämme henkilöstöltämme todistusta huumausainetestistä yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) mukaisesti ja rikostaustaotetta lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaisesti. Työhöntulotarkastus ja huumausainetesti tehdään tehtävän jo alettua koeaikana, rikostaustaotteen hakee palkattava työntekijä oma-aloitteisesti. Tehtävä kuuluu Palvelualat-yksikköön. Ensisijainen työntekopaikka sijaitsee osoitteessa Tiedepuisto 3, Pori. Opettajan esihenkilönä toimii yksikön koulutuspäällikkö. Noudatamme palkkauksessa ja työehdoissa KT:n yrityssektorin opetushenkilöstön työehtosopimusta (OTES). Tehtävässä on koeaika, jonka pituus on 6 kk. Länsirannikon Koulutus Oy WinNova järjestää toisen asteen ammatillista perus-, lisä- ja täydennyskoulutusta, oppisopimuskoulutusta sekä muuta ammatillista koulutusta. Työelämän kehittäminen on ammattikoulutuksen ohella keskeinen ydintehtävä. WinNovan työelämälle suunnatuissa palveluissa yhdistyvät ammatillisen koulutuksen vahva osaaminen sekä pitkäaikainen kokemus yrityksille ja julkisen sektorin työyhteisöille tarjottavista koulutus- ja kehittämispalveluista. WinNovalla on toimipisteitä Raumalla, Porissa ja Ulvilassa. Organisaatio työllistää noin 530 työntekijää Satakunnan alueella. WinNovan arvot, yhteistyö, kehittäminen, turvallisuus, ihmisläheisyys ja palvelu muodostavat winnovalaisen kulttuurin perustan ja menestyksen kulmakivet.