Yhteisökasvattaja

Sipoo on pääkaupunkiseudun kupeessa sijaitseva kaksikielinen ja kasvava, ketterä kunta, jossa tärkeinä vaikuttajina ovat luonto, saaristo ja maaseutu. Panostamme laadukkaisiin palveluihin sekä kuntalaisten osallistamiseen ja hyvinvointiin. Sipoo on ensimmäisenä kuntana Suomessa tehnyt sopimuksen Planet Youth -järjestön kanssa lasten ja nuorten hyvinvoinnin edistämisen mallista (niin kutsutusta Islannin mallista) ja sen soveltamisesta Sipooseen.

Oletko sinä yhteisöllisyyden vahva edistäjä? Haluatko tuoda oman ammattitaitosi kouluyhteisön käyttöön? Haluatko tehdä töitä lasten ja nuorten hyvinvoinnin parantamiseksi?

Meillä Sipoossa on tavoitteena, että jokainen oppilas käy säännöllisesti koulua ja kokee olevansa tärkeä osa kouluyhteisöä. Kehitämme toimintamalleja ja työtapoja, jotka vahvistavat oppilaiden kouluun kiinnittymistä ja osallisuutta sekä edistävät koulujen turvallisuutta ja hyvinvointia. Koulussa tehtävässä hyvinvointityössä tavoitteena on vahvistaa yhteisöllisyyttä sekä oppilaiden osallisuutta ja vaikutusmahdollisuuksia. Yhteisökasvattajan toimenkuva on kunnassa uudehko ja vasta kehittymässä.

Haemme nyt joukkoomme koulutuksen toimialalle

YHTEISÖKASVATTAJAA ajalle 17.8.2026 - 30.6.2027 tai sopimuksen mukaan, sijoituspaikkana on Nikkilän sydän ja kohderyhmänä vuosiluokat 5-9. Rakennuksessa toimivat sekä suomenkielinen Sipoonjoen yhtenäiskoulu että ruotsinkielinen Kungsvägens skola. Kouluilla työskentelee myös kouluvalmentaja, jonka kanssa yhteisökasvattaja tekee tiivistä yhteistyötä. Yhteistyötä ollaan lisäämässä myös nuorisopalveluiden kanssa. Osa työajasta kohdentuu Nuorisopalveluille.

Yhteisökasvattajan työn tavoitteena on vahvistaa kouluyhteisöä oppilaiden osallisuutta ja vaikutusmahdollisuuksia lisäämällä ja edistää sekä oppilaiden että koulujen välistä yhteistyötä. Työssä korostuvat vuorovaikutus- ja kohtaamistaidot, kuten empatia, kuunteleminen sekä ristiriitojen rakentava käsittely. Keskeistä on myös kasvatus- ja ohjausosaaminen: ryhmien ohjaaminen, yhteisöllisyyden vahvistaminen ja osallisuuden edistäminen. Työ vaatii erilaisten menetelmien tuntemusta sekä itsenäistä ja oma-aloitteista työotetta.

Yhteisökasvattajan työtehtäviä ovat mm. -oppilaiden kohtaaminen koulun arjessa -luokkien ilmapiirin seuraaminen ja ryhmäytyksen suunnittelu & toteutus -intensiivisempää tukea tarvitsevien ryhmien ohjaaminen esim. keskustelujen ja toiminnallisten harjoitusten kautta -välituntitoiminnan kehittäminen -avoimen välituntitilan toiminnan järjestäminen -yhteisöllisyyttä ja hyvinvointia lisäävät tapahtumat ja teemapäivät -kiusaamisen ennaltaehkäisy ja ristiriitojen sovittelu sekä tunne- ja vuorovaikutustaitojen tukeminen.

Työtehtäviin kuuluu myös -koulun teemapäivien ja tapahtumien suunnittelu yhdessä oppilaiden kanssa -osallistuminen oppilaskunnan hallituksen toimintaan ja tukioppilastoimintaan -oppilaiden ideoimien projektien ohjaus ja toteuttaminen oppilaiden kanssa (YHRY) -oppilaiden ja koulujen välisen yhteistyön vahvistaminen

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto esim. sosiaali- kasvatus- tai liikunnan alalta. Arvostamme kokemusta lasten ja nuorten parissa työskentelystä sekä koulumaailman ja nuorisotyön tuntemusta. Työssä vaaditaan hyviä vuorovaikutus-, viestintä- ja verkostoitumistaitoja, kehittävää työotetta sekä valmiutta itsenäiseen työskentelyyn. Tärkeintä on kyky kohdata jokainen oppilas arvostavasti ja luontevasti. Tehtävän hoitaminen edellyttää, että pystyt sujuvasti kommunikoimaan molemmilla kotimaisilla kielillä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Yhteisökasvattajan tehtäväkohtainen tasopalkka on 2941,26 eur/kk. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun tulee toimittaa hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä esittää nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.

Hakemukset jätetään 3.8.2026 klo 16 mennessä oheisen linkin kautta tai osoitteessa www.sipoo.fi/rekry. Alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset on esitettävä mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Sipoossa on erinomaiset mahdollisuudet työhön ja asumiseen. Voimakkaasti kasvava Sipoo tarjoaa henkilöstölleen mielenkiintoisen ja monipuolisen työympäristön. Panostamme toimiviin työtapoihin, laadukkaisiin palveluihin sekä kuntalaisten ja koko henkilöstön osallistamiseen ja hyvinvointiin. Sipoon kunnan palveluksessa työskentelee noin 900 henkilöä. Tule sinäkin meille töihin!