Vastaava sairaanhoitaja, Kypärämäen palvelukoti, Jyväskylä

Haemme vastaavaa sairaanhoitajaa vakituiseen tehtävään syksyllä avautuvaan Kypärämäen palvelukotiin Jyväskylään.

Kypärämäen palvelukoti on uusi erityisen vaativan tuen yksikkö kehitysvammaisille ja autismikirjon henkilöille. Yksikössä tarjotaan pitkäaikaista asumista, lyhytaikaishoitoa sekä arviointi- ja tutkimusjaksoja. Toiminnan perustana ovat moniammatillinen yhteistyö, vahva henkilöstöresurssi sekä asiakkaiden yksilöllisiin tarpeisiin vastaava turvallinen ja kuntouttava arki.

Pääset mukaan käynnistämään uutta yksikköä ja rakentamaan sen toimintakulttuuria alusta alkaen. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden yhdistää vaativa sairaanhoidollinen asiantuntijuus, toiminnan kehittäminen ja esihenkilövastuu palveluvastaavan sijaisena toimiessa sekä vaikuttaa uuden yksikön toimintatapojen rakentumiseen.

Vastaava sairaanhoitaja vastaa yksikön sairaanhoidollisesta kokonaisuudesta ja toimii palveluvastaavan varahenkilönä. Tehtäviin kuuluvat terveyden- ja sairaanhoidon suunnittelu, toteuttaminen ja kehittäminen, lääkehoidosta vastaaminen, verkostoyhteistyö sekä toiminnan organisointi. Tarvittaessa osallistut myös asiakkaiden arjen ohjaustyöhön. Palveluvastaavan varahenkilönä osallistut henkilöstöhallintoon, esihenkilötyöhön, toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen sekä asiakastyön johtamiseen.

Arvostamme kokemusta vammaistyöstä, erityisesti vaativan tuen asiakkaiden kanssa työskentelystä. Eduksi katsomme osaamisen kehitysvammaisten ja autismikirjon henkilöiden palveluista, vahvan sairaanhoidollisen osaamisen, kokemuksen moniammatillisesta työskentelystä, psykiatrisesta hoitotyöstä tai esihenkilötehtävistä sekä johtamisopinnot.

Tarjoamme mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä uudessa yksikössä, vaikuttaa sen toiminnan rakentumiseen sekä kehittyä vaativan tuen asiantuntijana osaavan ja moniammatillisen työyhteisön tukemana.

Tehtäväkohtainen palkka 3436,87 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.

*****************************

Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon henkilöstä annetun lain (559/1994) edellyttämä pätevyys, laillistettu sairaanhoitaja.

Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Lisäksi edellytetään ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa.

Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden tai vammaisten kanssa työskentely).

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävässä noudatetaan koeaikaa.

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

#hyvaks #hyvätyöarki

Keski-Suomen hyvinvointialue on Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaa keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!