Esihenkilö, Uudenkoiviston vastaanottokoti

Uudenkoiviston vastaanottokodissa on kaksi asuinyksikköä, joista toinen on vastaanottoyksikkö ja toista kehitetään parhaillaan erityisyksiköksi. Lisäksi esihenkilön vastuulla on varahenkilöstön koordinointi.

Toimit 22 kokeneen sosiaali, terveys- ja kasvatusalan ammattilaisesta koostuvan tiimin esihenkilönä ja vastaat tiimin arjen sujuvuudesta, toiminnan kehittämisestä sekä varahenkilöstön koordinoinnista.

Johdat toimintaa tavoitteellisesti ja kehittämismyönteisesti yhteistyössä henkilöstön, lasten, nuorten ja perheiden sekä yhteistyöverkostojen kanssa. Vastaat henkilöstön työhyvinvoinnista ja laadukkaasta systeemiseen työotteeseen perustuvasta asiakastyöstä sekä toiminnan suunnittelusta ja seurannasta. Esihenkilön tehtäviin kuuluu myös yksikön hallinnolliset tehtävät.

Lastensuojeluyksikön esihenkilön vahvuutena pidämme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, kehittämis- ja muutosmyönteistä asennetta, jämäkkää, mutta positiivista työotetta sekä arviointi- ja organisaatiokykyä.

Saat käyttöösi esihenkilön, työyhteisön, Satakunnan hyvinvointialueen lastensuojeluyksiköiden esihenkilöistä koostuvan tiimin tuen sekä säännöllisen työnohjauksen.

Tarjoamme sinulle liikunta, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä maksuttoman kuntosalin Raumalla, Harjavallassa, Porissa ja Ulvilassa. Meillä on työterveyshuolto ja kattava sisäinen koulutustarjonta.

Esihenkilöltä vaaditaan soveltuva korkeakoulututkinto, alan kokemus (yhteensä vähintään kolmen (3) vuoden työkokemus lastensuojelun avo- tai sijaishuollosta) ja riittävä johtamistaito (koulutukseen sisältynyt tai sen lisäksi hankittu johtamiskoulutus tai käytännön kokemuksen kautta hankittu johtamistaito).

Hakijan eduksi katsomme käytännön kokemuksen esihenkilötyöstä lastensuojelussa, hyvät taidot henkilöstöjohtamisessa ja henkilöstön tukemisessa, lastensuojelulain ja rajoitustoimenpiteiden hyvän tuntemuksen, osaamisen ja ymmärryksen lasten häiriökäyttäytymisestä sekä mielenterveys- ja päihdehaasteista. Lisäksi katsomme eduksi hyvän talousosaamisen.

Tehtävään otettavan henkilön on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain (504/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Valinnoissa noudatamme 6 kuukauden koeaikaa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 3761,75€.

Hakemukset lähetetään ensisijaisesti sähköisesti työpaikkailmoitukselta löytyvän linkin kautta.

Meillä pääset osaksi sosiaali ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen noin 9000 ammattilaisen joukkoa. Tarjoamme monipuolisia uramahdollisuuksia myös tukipalveluissa, kuten logistiikan, hankintojen ja ateriapalveluiden parissa. Lisäksi kehitämme toimintaamme aktiivisesti tutkimus, kehitys ja hanketyön kautta. Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä – Liity osaavaan joukkoomme!

Sataalue on savuton työpaikka. Edellytämme työntekijöiltä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista. Virkaan tai työsuhteeseen valitulta voidaan pyytää satunnaisesti huumausainetestitodistus.