TKI-asiantuntija 2, Pietarsaari

Sinustako centrialainen? Olemme korkeakouluna se hieman erilainen, mutta itseensä täysillä luottava tyyppi, oman polkunsa kulkija. Centria on yli 4400 opiskelijan ja 400 asiantuntijan monialainen organisaatio, jonka juuret ovat alueella ja välittävässä työyhteisössä, mutta siivet laajalla kansainvälisissä verkostoissa. Vastuullisen, ahkeran ja aidosti välittävän asenteemme ansiosta meitä on kehuttu maan joustavimmaksikin korkeakouluksi. Tule rakentamaan tulevaisuuden yrittäjyyttä ja liiketoimintaa TKI-asiantuntijana Centrialla!

Haluatko olla mukana kehittämässä paikallisia yhteisöjä, luovia toimintamalleja ja monialaista yhteistyötä? Sytytkö kehittämistyöstä, jossa ideat muuttuvat konkreettiseksi toiminnaksi yhdessä erilaisten ihmisten ja sidosryhmien kanssa? Haemme nyt Yrittäjyyden ja liiketoiminnan TKI-tiimiin kokoaikaista- TKI-asiantuntijaa. Tehtävä on määräaikainen ajalla 1.9.2026–31.5.2028.

Työskentelet pääasiassa Pietarsaaren kampuksen vaikutusalueella ruotsinkielisten sidosryhmien kanssa. Työkielemme Centrialla on suomi ja englanti, mutta tehtävässä menestyminen edellyttää hyvää ruotsin kielen taitoa.

Lyhyesti hankkeista, joissa tulet työskentelemään:

1. Hanke, vaatii vielä rahoittajan hyväksynnän (rahoituspäätös mahdollisesti syyskuussa)

• Noin puolet työajasta, vastuu hankkeen läpiviennistä
• Hankkeessa kootaan yhteen paikalliset yhdistykset, yritykset, asukkaat, kulttuuritoimijat ja kaupunki pohtimaan ja kehittämään paikallista kartanoaluetta yhteistyössä
• Alustavasti suunniteltuihin toimenpiteisiin kuuluu esim. työpajojen järjestämistä, tarinankerrontakahvilat, paikallisen kulttuurin ja historian materiaalin kerääminen ja kaupallistaminen, tapahtumien järjestäminen ja kehittäminen, ja kestävän kehityksen mukaisen toiminnan kehittäminen alueella
• Sidosryhmätyö, viestintä, tiedon levittäminen, hankeraportointi yms.

Re-Archtive North

• Hankkeen tavoitteena on kehittää työkaluja ja menetelmiä historiallisten ja olemassa olevien rakennusten kestävään uudelleenkäyttöön, muuttaen nykyiset rasitteet mahdollisuuksiksi
• Hanke edistää rakennusten säilyttämistä, ekomatkailua ja kestävää kasvua Pohjois-Suomessa ja -Ruotsissa
• Vanhojen rakennusten uudelleenkäytön mahdollisuuksien ideointi, työpajojen järjestäminen
• Sidosryhmätyö, tulosten jakaminen yms. viestintä

Industrial Heritage meets Tourism

• Hanke kokoaa yhteen teollisuusyrityksiä, matkailualan toimijoita, kulttuuriperintöorganisaatioita ja paikallisyhteisöjä nostaakseen esiin alueen teollista menneisyyttä ja nykyisyyttä uusien rajat ylittävien matkailukokemusten kautta Pohjois-Suomessa ja -Ruotsissa
• Hankkeen tuloksena syntyy osallistuvien toimijoiden yhdessä luomia ja testaamia rajat ylittäviä teollisen perinnön matkailupalveluita, alueen teollisen perinnön reittiä ja julkaisua, joka esittelee alueen teollisia tarinoita menneisyydestä ja nykyisyydestä sekä antaa työkaluja ja vinkkejä teollisen perinnön hyödyntämiseen matkailussa
• Teollisen perinnön kohteiden kartoitus, tarinoiden etsintä ja kirjaukset
• Uusien matkailutuotteiden luominen yhdessä sidosryhmien kanssa
• Konseptien kokeilu todellisissa ympäristöissä, palautteen kerääminen ja jatkokehitystoimenpiteet

Odotamme sinulta

Soveltuvaa korkeakoulututkintoa Kokemusta kehittämis tai hanketyöstä sekä useiden asioiden koordinoinnista Vahvaa osaamista yhteiskehittämisestä, tapahtumien järjestämisestä, työpajojen fasilitoinnista ja/tai osallistavista menetelmistä Osaamista tai ymmärrystä kulttuuriympäristöistä, rakennusperinnöstä, paikallishistoriasta, yhteisölähtöisestä kehittämisestä ja/tai matkailun kehittämisestä Ymmärrystä kestävän kehityksen periaatteista ja niiden soveltamisesta alueellisessa kehittämistyössä Hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä tarinallistamisen taitoa Itseohjautuvaa ja ennakkoluulotonta työotetta sekä aitoa kiinnostusta paikallisyhteisöjen ja kulttuuriympäristöjen kehittämiseen

🎁Tarjoamme sinulle

Joustavat työskentelymahdollisuudet Merkityksellisen ja vaikuttavan työn alueellisissa kehittämishankkeissa Asiantuntijaroolin, jossa pääset aidosti vaikuttamaan työn sisältöön Monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan Mahdollisuuden kehittää osaamistasi Asiantuntevan ja kannustavan työyhteisön tuen

Lisätietoja Palkkaus Sivista ryn ammattikorkeakouluja koskevan työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävän kokonaispalkka rakentuu peruspalkasta ja vuosisidonnaisista kokemuslisistä (0-16 % peruspalkasta). Peruspalkka sijoittuu ryhmään 3047,68 euroa - 3274,76 euroa. -Tehtävä täytetään kokoaikaisena, mikäli kaikki hankkeet saavat rahoituksen (2/3 hankkeista rahoitus varmistettu, 1/3 hankkeista rahoituspäätös mahdollisesti syyskuussa), muuten aloitus osa-aikaisena (n. 50% työaika). Viikkotyöaika kokoaikaisena 36,25 h. Hae viimeistään 2.8.2026 klo 16:00 mennessä täyttämällä hakemus osoitteessa www.centria.fi/rekry Toivottu aloitus tehtävässä 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa TKI-päällikkö Petri Kähärä (puh. +358 50 320 8928 tai sähköpostilla petri.kahara@centria.fi) (kesälomalla 19.6.-2.8.2026, vastaukset sähköpostiin tai takaisinsoitto mahdollisuuksien mukaan)Olemme työpaikka suurella sydämellä! Uskomme, että kun henkilöstömme voi hyvin, koko Centria voi hyvin. Vaikka olemme panostaneet erityisesti hyvinvointietuihin, laadukkaisiin työterveyspalveluihin ja hyvään johtamiseen, on kaiken toiminnan ytimessä aina mielekäs työ. Yhdessä tekeminen ja vaikuttaminen, vapaus ja välittäminen, rohkeus ja kokeileminen tekevät Centriasta työpaikan suurella sydämellä. Meille yhdenvertaisuus, avoimuus ja monimuotoisuus ovat tärkeitä arvoja. Kannustammekin monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin ja kasvamaan omalla urapolullaan. Huomioithan, että työhakemuksiin sovelletaan viranomaisen toiminnan julkisuudesta annettua lakia.