Palveluneuvoja perintäpalveluihin

Haluatko monipuolisen tehtävän finanssialalla, jossa pääset kehittämään osaamistasi perinnän asiantuntijana? Tule osaksi LähiTapiolan ammattitaitoista ja kannustavaa työyhteisöä!

Haemme palveluneuvojaa vakituiseen työsuhteeseen Espooseen vastaamaan oikeusturvakorvausten takaisinperinnästä ja vuokrasaatavien perinnästä.

Vastaat LähiTapiola-ryhmän saatavien perinnästä vastuullisesti ja hyvän perintätavan mukaisesti. Työhösi kuuluu vapaaehtoinen perintä yhteistyössä vuokravalvonnan, perintätoimiston ja ulosottoviranomaisten kanssa sekä osallistuminen insolvenssimenettelyihin. Lisäksi hoidat päivittäistä asiakaspalvelua puhelimitse ja sähköisissä kanavissa.

Odotamme sinulta

• oma-aloitteista, vastuullista ja tehokasta työotetta - hyviä vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaitoja - sujuvaa suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa sekä hyvää englannin kielen osaamista - kykyä tehdä itsenäisiä ratkaisuja ja halua oppia uutta

Aiempi kokemus perinnästä ja ruotsin kielen taito ovat eduksi. Lisäksi arvostamme tehtävään soveltuvaa koulutusta (esim. tradenomi tai merkonomi).

🎁Tarjoamme

• vaihtelevan ja vastuullisen tehtävän
• mahdollisuuden kehittyä perinnän ja insolvenssiasioiden osaajaksi
• joustavan monipaikkaisen työskentelymallin
• kattavat henkilöstöedut, kuten lounasedun, Epassin ja laajan työterveyshuollon
• kannustavan ja osaavan työyhteisön tueksesi

Lisätietoja

Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Sari Martinmäki, puh. 0400 443 608 arkipäivisin 5.8. -14.8. välisenä aikana klo 11-12.

Lähetä hakemuksesi 16.8.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä.

Tehtävään valittavan henkilön luottotiedot tarkistetaan.

LähiTapiola on yli 100 vuoden historiansa laajentunut yksittäisten pitäjien paloapuyhdistyksistä vahinko-, henki- ja eläkevakuuttamisen sekä sijoittamisen ja säästämisen palveluita tarjoavaksi elämänturvayhtiöksi. Tavoitteemme on olla omistaja-asiakkaamme paras kumppani elämänturvassa. Edistämme ennakoivasti terveyttä ja hyvinvointia. Autamme asiakkaitamme varautumaan ja vaurastumaan. Ennaltaehkäisemme vahinkoja ja autamme, jos jotain sattuu.

LähiTapiola-ryhmän muodostavat LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö (LähiTapiola Vahinkoyhtiö), LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö (LähiTapiola Henkiyhtiö) ja 19 alueellista keskinäistä vahinkovakuutusyhtiötä (Alueyhtiöt). LähiTapiola-ryhmään kuuluu lisäksi Suomen Vahinkovakuutus Oy, LähiTapiola Varainhoito Oy, sijoitusrahastoyhtiö Seligson & Co Rahastoyhtiö Oyj, kiinteistösijoitus- ja kiinteistöpalveluja tarjoava LähiTapiola Kiinteistövarainhoito Oy sekä ajoneuvojen ja koneiden osamaksurahoitusta tarjoava LähiTapiola Rahoitus Oy.

Paikallisuus ja asiakasomisteisuus erottavat meidät monista muista finanssialan toimijoista. Meillä on lähes 1,8 miljoonaa omistaja-asiakasta, joiden palveluksessa ovat 19 alueellista keskinäistä vakuutusyhtiötä ja lähes 180 toimipistettä eri puolilla Suomea. Asiakas hyötyy paikallisuudesta monin tavoin: olemme lähellä, tunnemme paikalliset riskit sekä vaikutamme aktiivisesti omistaja-asiakkaidemme lähielinpiirissä.

Vakuutamme yli 900 000 kotia ja 1,8 miljoonaa ajoneuvoa sekä hoidamme yli 170 000 yrityksen, yrittäjän ja yhteisön vakuutusasioita. Lähes 80 % viljelijöistä käyttää palveluitamme. LähiTapiola Varainhoito palkittiin vastuullisena varainhoitajana SFR-tutkimuksessa* 2018-2023. Hallinnoimme LähiTapiola Varainhoitokonserniin kuuluvissa yhtiöissä yhteensä 28,9 miljardin euron varallisuutta (12/2023). Meiltä voi löytää myös uuden kodin tai toimitilan, tarjonnassa n. 4 700 vuokra-asuntoa ja 600 000 m2 toimitilaa.

Vastuullisuustyömme perusta on asiakasomisteisuus ja aktiivinen roolimme suomalaisessa yhteiskunnassa. Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Takuusäätiö, Nuorten Yrittäjyys ja talous NYT sekä Mieli ry.

Meillä työskentelee noin 3800 elämänturvaajaa eri puolella Suomea. Meille on tärkeää erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen. Panostamme elämänturvaajien hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Kehitämme jatkuvasti arvojemme mukaista yrityskulttuuria- meillä johdetaan Johtamislupaustemme mukaisesti arvostavasti, aktiivisesti ja tavoitteellisesti. Yhdessä koko henkilöstön voimin tehdyissä työntekijälupauksissa lupaamme asiakaspalvelijana, työyhteisön jäsenenä, johdettavana ja itsellemme kantaa vastuun, kehittää, kunnioittaa ja uskaltaa. Haluamme edistää tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme.

Henkilöstökokemuksemme on huipputasoa. Olemme saavuttaneet useana vuonna peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat –tunnustuksen.

Oletko sinä elämänturvaaja? - Tule mukaan osaksi tiimiämme!