Kesätyöntekijä, teollisuus Nivala

Kesäduuni tuotannossa Nivalassa! Etsimme reippaita ja motivoituneita KESÄTYÖNTEKIJÖITÄ Nivalan teollisuuteen kesäksi 2026! Työt alkavat sopimuksen mukaan huhti-kesäkuussa. Työ on 2- tai 3-vuorotyötä, joten valmius vuorotyöhön on tärkeää. Jos haluat kesätyön, jossa pääset tekemään käsillä, oppimaan uutta ja näkemään konkreettisesti oman käden jäljen tämä on paikka sinulle! Kesätyöntekijänä toimit tärkeänä osana tuotantotiimiä. Tehtävät voivat sisältää esimerkiksi: Kokoonpanotyötä Sähkökokoonpanotyötä Maalaamon työtehtäviä Pakkaamon ja lähettämön työtehtäviä Särmäystä Levytyökeskuksen ohjausta Aikaisempaa kokemusta ei tarvita perehdytämme sinut huolellisesti tehtäviisi. Metallialan / sähköalan / puualan koulutus tai kokemus on plussaa, mutta tärkeintä on hyvä asenne ja tekemisen meininki! Mitä tarjoamme sinulle: Arvokasta työkokemusta teollisuudesta Osaamistasi vastaavan palkan vähintään tes mukaisesti Mukavan ja kannustavan työporukan Turvallisen ja viihtyisän työympäristön Hyvän perehdytyksen tehtäviisi ja Eezyn tuen koko kesän ajan Mitä toivomme sinulta: Innostusta ja halua oppia uutta Huolellisuutta ja tarkkaa työnjälkeä Reipasta ja oma-aloitteista asennetta Valmiutta vuorotyöhön Hyvää peruskuntoa Oletko etsimämme Osaaja? Jos vastasit kyllä, rekisteröidy Eezyn Osaajat -sovellukseen ja hae paikkaa! Muista täyttää profiilisi huolellisesti mitä tarkemmin kuvaat osaamisesi ja työkokemuksesi, sitä paremmin voimme arvioida soveltuvuutesi tehtävään. Haastattelut ovat käynnissä koko hakuajan. Kysyttävää? Soita meille ja jutellaan! Mäkikangas Anna-Mari 050 548 4049 anna-mari.makikangas@eezy.fi Laita myös somekanavamme seurantaan: FB: Eezy Ylivieska, IG: eezyylivieska. Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.