Eloisa kesätyö 2026: Lähihoitaja, kotihoito Mäntyharju

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee lähihoitajaa kesän sijaisuuteen Mäntyharjun kotihoitoon ajalle 1.6.2026 - 30.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Haastatteluja ja valintoja voidaan tehdä jo hakuaikana.

Mäntyharjun kotihoidossa työskentelee 32 ammattilaista ja palvelemme kuukausittain noin 120 asiakasta. Ensisijainen työn suorituspaikka on Mäntyharjun kotihoito, mutta työn teettämisen tarpeen mukaan työvuoro voidaan osoittaa suoritettavaksi myös muissa Eloisan kotihoidon yksiköissä lähikunnissa. Arvostamme myönteistä suhtautumista eri alueilla työskentelyssä.

Lähihoitajan työ kotihoidossa koostuu asiakkaan kokonaisvaltaisesta hoidosta ja palvelusta. Työ sisältää sekä sairaanhoidollista palvelua, kuntoutusta että päivittäisissä toiminnoissa avustamista. Työhön kuuluu asiakkaan hoito- ja palvelutarpeen arviointia. Kotihoidossa työskennellään moniammatillisina tiimeinä, joissa lähihoitaja ja sairaanhoitaja vastaavat yhdessä kotihoidon asiakkaiden hoidosta hoito-ja palvelusuunnitelman mukaan. Työn tarkoituksena on tukea asiakkaan toimintakykyä ja elämänhallintaa, jotta hän voi asua turvallisesti kotona mahdollisimman pitkään. Lähihoitajat tulevat jaksotyöhön, mutta tällä hetkellä ei ole tarvetta yötöiden teettämiseen.

Etsimme joukkoomme yhteistyötaitoista, joustavaa ja kehittämismyönteistä ammattilaista. Sairaanhoidollinen osaaminen katsotaan eduksi. Sinulla on työssäsi Tilannekeskuksen tuki hoidon tarpeen arvioinnissa ja turvallisuusasioissa ympäri vuorokauden. Käytössämme on tarvepohjainen toimintamalli, jonka tavoitteena on asiakaspalvelun laatu, työntekijöiden hyvinvointi ja toiminnan tuottavuus. Kotihoidossa käytämme Hilkka -toiminnanohjausjärjestelmää ja LifeCare -potilastietojärjestelmää.

Eloisa tarjoaa yli 60 päivää kestäviin työsuhteisiin etua käytettäväksi liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin. Haluamme, että viihdyt ja voit meillä hyvin.

Eloisan kotihoito on jatkuvasti kehittyvä toimintaympäristö, jossa hyödynnetään teknologiaa sekä pilotoidaan erilaisia toimintamalleja ja palveluita. Hyvässä työyhteisössämme on avoin yhdessä tekemisen meininki. Panostamme työntekijöiden työhyvinvointiin. Tarjoamme sinulle osaamistasi arvostavan ja yhteen hiileen puhaltavan työyhteisön, jossa pääset nauttimaan liikkumisen vapaudesta ja käyttämään ammattitaitoasi monipuolisesti.

Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto sekä rekisteröityminen Valviran ammattihenkilörekisteriin. Huomioimme haussa myös lähi- ja sairaanhoitajaopiskelijat. (Lähihoitajaopiskelijan tulee olla suorittanut hyväksytysti näyttöineen ammatillisista tutkinnon osista vähintään 95 osp ja sairaanhoitajaopiskelijalla lääkehoidon opinnoista suoritettu hyväksytysti 4,5 op.)

Tehtävässä edellytetään suoritetut LOVE-lääkehoidon verkko-opinnot ja tentit, jotka voi suorittaa myös työsuhteen alkaessa. Ajokortti on tehtävän kannalta välttämätön ja auton käyttömahdollisuus luetaan eduksi. Lisäksi edellytetään tehtävän hoitamisen kannalta riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Palvelussuhteessa noudatetaan koeaikaa. Ikääntyneiden kanssa työskentelevän henkilön tulee esittää hyväksyttävä rikosrekisteriote ennen työn alkamista yli 3 kk:n palvelussuhteissa (valvontalaki 741/2023 28 §).

Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta.

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa vastaa eteläsavolaisten sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelujen järjestämisestä. Eloisalla on noin 170 toimipistettä, joissa työskentelee yhteensä noin 7500 sosiaali- ja terveysalan sekä pelastustoimen ammattilaista. Eloisa on aito ja inhimillinen, ihmisen kokoinen. Me eloisalaiset haluamme auttaa ja kehittyä. Haluamme olla osana luomassa väestöä palvelevaa ja hyvin toimivaa organisaatiota. Keskusteleva ja avoin ilmapiiri sekä valmentava johtamisote on meillä arkipäivää. Haluamme, että työntekijöillämme on hyvä olla meillä on tilaa työnilolle. Myö yhessä Terveyttä ja turvaa Etelä-Savossa!