Koululaisten iltapäivätoiminnan ohjaaja

Haemme Lopen kunnan varhaiskasvatukseen kahta (2) koululaisten iltapäivätoiminnanohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 10.8.-31.12.2026. Aamu- ja iltapäivätoiminnan järjestämistä tarkastellaan toimintavuoden aikana. Mikäli ryhmäkoko putoaa lukukauden aikana alle 7 lapsen rajan, toiminta lakkautetaan lukukauden lopussa 31.12.2026. Mikäli toiminta jatkuu kevätkauden, jatkuu iltapäivätoiminnan ohjaajan työsuhde 1.1.-4.6.2027.

Tehtävät sijoittuvat Launosten ja Läyliäisten kouluille. Iltapäivätoimintaa tarjotaan arkikoulupäivinä.

Etsimme Sinua, joka innostat, osallistat ja kannustat pieniä koululaisia mielekkääseen toimintaan koulupäivän jälkeen. Odotamme sinulta halua ja mielenkiintoa panostaa monipuoliseen lasten iltapäivätoiminnan ohjaamiseen ja erityisesti toivomme innostusta liikunnalliseen ja ulkona tapahtuvaan iltapäivätoimintaan.

Toivomme sinulta valmiutta yhteistyöhön koulun tiloissa toimivan esiopetusryhmän kanssa. Tehtävässä vaaditaan valmiutta työskennellä itsenäisesti sekä aktiivista halua oman toiminnan kehittämiseen sekä kokemusta lasten kanssa työskentelystä. Arvostamme sensitiivistä, positiivista ja tarvittaessa jämäkkää työotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Tehtävän sujuva hoitaminen edellyttää hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa.

Tehtävään on kelpoinen henkilö, jolla on koulunkäynnin tai aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajan tutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto / sopiva suuntautumisvaihtoehto tai muu soveltuva tutkinto (työnantaja arvioi vastaavuuden). Kelpoisten hakijoiden puuttuessa, huomioimme myös ei-kelpoiset hakijat.

Valitun on ennen valinnan vahvistamista ilmoitettava tehtävän vastaanottamisesta ja toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaamisesta.

Tehtävä on osa-aikainen, työaika on 20,5h/vko (53,59%). Palkkaus määräytyy kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on tällä hetkellä 2301,04 €/ kuukausi (53,59% työajan palkka on 1233,13€ / kk).

Tehtävässä noudatetaan kahden (2) kuukauden koeaikaa.

Alkuperäiset kelpoisuustodistukset pyydetään nähtäväksi haastatteluun kutsuttavilta. Hakemukset pyydämme toimittamaan ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi 4.6.2026 klo 12.00 mennessä.

Lopen kunnan henkilöstöetuina ovat mm. ePassin hieronta- tai liikunta-/kulttuurisaldo sekä kunnan liikuntapalveluiden tarjoamat edut. Kunnan työterveyshuollosta vastaa Mehiläinen.

Loppi on Kanta-Hämeen maakunnan eteläisin, vajaan 8000 asukkaan elinvoimainen kunta, jonka palveluksessa on n. 400 työntekijää. Lopen kunta on luotettava työnantaja, joka huolehtii henkilöstönsä hyvinvoinnista sekä tarjoaa henkilöstölleen hyvän työpaikan kaikissa työuran- ja elämänvaiheissa. Loppi on savuton työnantaja.