Ruotsinkielinen IT-lähitukihenkilö, Helsinki, Elisa Oyj

_Oletko asiakaspalveluhenkinen ruotsin kielen osaaja, ja valmis auttamaan yritysasiakkaita teknisissä haasteissa? Löytyykö sinulta luonnetta ratkoa ongelmia ja intoa saada hommat hoidettua? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme IT-lähitukihenkilö!_ Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme Elisa Oyj:lle ruotsinkielistä IT-lähitukihenkilöä vakituiseen työsuhteeseen Helsinkiin. Tehtävä on kokoaikainen ja työllistyt Clevryn kautta Elisalle. Töitä tehdään arkisin ja toimistotyöaikoina. Tehtävä alkaa joustavasti kevään 2026 aikana.

Mistä tässä tehtävässä on kyse?

Tehtävässä toimit yritysasiakkaiden tukena tietojärjestelmien, laitteistojen ja mobiililaitteiden kanssa. Työ tapahtuu asiakasyrityksen toimitiloissa ja koostuu IT lähituen tehtävistä. Työ tarjoaa sinulle upean mahdollisuuden kehittyä teknisen asiakaspalvelun ja teknisen tuen parissa kasvotusten, puhelimitse ja sähköisten palvelukanavien kautta. Tehtävään annetaan hyvä perehdytys sinua tukevan tiimin ja esihenkilön toimesta.Tehtävässä menestymiseen vaaditaan erinomaista ruotsin ja suomen kielen osaamista.

_Tehtävään valitulle henkilölle teetetään perusmuotoinen turvallisuusselvitys._

Elisa Oyj Elisa Oyj on suomalainen tietoliikenne- ja digitaalisten palveluiden markkinajohtaja. Elisan toimiala elää jatkuvassa muutoksessa digitalisoitumisen myötä ja vaikuttaa ihmisten työn sisältöön, työtapoihin, johtamiseen, työvälineisiin ja työympäristöön. Yrityksen visio on tulla arvostetuksi kansainväliseksi digitaalisten palveluiden tarjoajaksi ja erinomaisuuden esimerkiksi. Lisätietoja Elisasta voit lukea täältä:https://elisa.fi/ Pääasialliset tehtävät

• Yritysasiakkaiden ongelmien ratkaiseminen ja tukeminen tietojärjestelmiin, laitteistoihin ja mobiililaitteisiin liittyvissä ongelmissa paikan päällä sekä sähköisten kanavien kautta ruotsin ja suomen kielillä

Odotamme sinulta

• Aiempaa työkokemusta IT-tuen tehtävistä

• Soveltuvaa IT-alan tutkintoa (esim. datanomi, IT-tradenomi)

• Hyvää Microsoft 365 hallintaa ja kokemusta Active Directoryn käytöstä (käyttäjätilit, käyttäjäryhmät, konetilit, koneryhmät)

• SCCM-osaaminen ja Citrixin hallinta katsotaan eduksi

• Palveluhenkisyyttä ja hyviä vuorovaikutustaitoja

• Erinomaista ruotsin ja suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista, sujuvaa englannin kielen osaamista

Tarjoamme sinulle

• Hienon työmahdollisuuden päästä näkemään laajasti IT-maailmaa

• Mahdollisuuden kehittää teknisiä taitojasi monipuolisen ja vaihtelevan hybridityönkuvan myötä

• Erinomaisen työympäristön ja mukavan työtiimin

• Kattavan perehdytyksen ja tiimin tuen

• ICT-alan työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen ja lounasedun

Hae tehtävään heti! Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme jo hakuajan sisällä potentiaalisten hakijoiden kanssa.Viimeinen hakupäivä on 30.6.2026, mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Christoffer Pimenoff (christoffer.pimenoff@clevry.com). _Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen._

Lisätietoa rekrytointiprosessistamme Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin. Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.

Lisätietoa Clevrystä Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!