Varhaiskasvatuksen opettaja, Monitoimitalo Riimin päiväkoti

Monitoimitalo Riimin päiväkoti etsii varhaiskasvatuksen opettajaa toimimaan päiväkodin kieli- ja kulttuuriopettajana.

Tehtävässä vastaat kielellisesti rikastavan ja kulttuurisesti moninaisuutta arvostavan pedagogiikan suunnittelusta, toteutuksesta ja kehittämisestä yhteistyössä tiimien kanssa. Tuet lasten kielen kehitystä sekä edistät osallisuutta ja yhdenvertaisuutta arjen toiminnassa.

Arvostamme pedagogista osaamista, kielitietoista työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä innostusta kehittää yksikkömme toimintaa.

Tarjoamme merkityksellisen työn, osaavan työyhteisön sekä mahdollisuuden oman osaamisen kehittämiseen ja pedagogiseen vaikuttamiseen.

Työhösi saat tukea muilta varhaiskasvatuksen kieku-opettajilta yhteisten tapaamisten sekä kehittämispäivien myötä.

Työnantaja mahdollistaa monipuolisia koulutuksia, työvälineiksesi saat työpuhelimen ja iPadin sekä ulkoiluun sopivan kuoritakin ja jalkineet.

Työskentelemme kesällä 2024 avautuneessa monitoimitalossa, jossa meillä on 8 varhaiskasvatusryhmää sekä perhe- ja leikkikerho. Monitoimitalossa toimii lisäksemme kirjasto, neuvola, seurakunta sekä nuorisopalvelut. Meillä on käytössämme omat ruoka- ja monitoimisalit sekä monipuolinen välineistö ja materiaali työn laadukkaaseen toteuttamiseen.

Hyvä kielitietoisen pedagogiikan tuntemus sekä kyky toimia joustavasti eri ryhmien välillä.

Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.

Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / § 27 mukaan. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai jota on täydennetty mainituilla opinnoilla.

Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:

• monipuolisia koulutuksia
• Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
• Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Työpaikan osoite: Stoltinkatu 9, 20360 Turku

Tule tekemään tulevaisuuden Turkua!

Aurajoen varrella, maailman kauneimman saariston sylissä asuu jo yli 210 000 turkulaista. Vuonna 2029 kaupunkimme täyttää 800 vuotta, ja sitä kohti kuljemme kestävyys edellä.

Turun kaupunki on alueensa suurimpia työllistäjiä. Yli 6 000 ammattilaista monipuolisissa tehtävissä työskentelee ei vain tätä päivää, vaan myös tulevaisuutta varten.