Hitsaajia Kouvolaan kesäksi

Työpaikkakuvaus

Etsimme asiakasyrityksillemme Kouvolaan osaavia hitsaajia pitkäkestoiseen projektiin, jossa pääset työskentelemään monipuolisten ja vaativien hitsaustehtävien parissa. Työt alkavat sopimuksen mukaan heti ja jatkuvat arviolta elokuun loppuun saakka. Hyville osaajille on tarjolla myös jatkomahdollisuus projektin jälkeen.

Odotamme sinulta

Kokemusta mustan teräksen hitsauksesta Voimassa olevaa hitsauspätevyyttä Kykyä lukea teknisiä piirustuksia Suomen tai englannin kielen taitoa Valmius suorittaa hitsauskoe ennen työn aloitusta (hyväksytty koe on edellytys työn aloittamiselle)

🎁Tarjoamme

Työt alkavat mahdollisimman pian Työsuhde kestää kesän ajan ja mahdollisesti pidempään Palkkaus: Teknologiateollisuuden TESin mukaan, kokemus ja osaaminen huomioiden

Miten haet työpaikkaa:

Me Eezyllä haluamme sinut töihin! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään heti sopivien tekijöiden löydyttyä. GDPR-säännösten mukaisesti emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä ansioluetteloita tai hakemuksia. Jätäthän hakemuksesi suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta.

Muut tiedot

Laita myös somekanavamme seurantaan, sillä uusimmat työpaikkailmoitukset aukeavat sinne kaikkien nähtäväksi. Näppäilemällä 05 535 4344 ja soittamalla voit ilmaista meille suoraan kiinnostuksesi uusista auenneista työpaikoista, joihin olet törmännyt somessamme me huomioimme sinut välittömästi.

Instagram: Eezy Kouvola

Facebook: Eezy Kouvola

TikTok: eezy.kouvola.lahti

LinkedIn: Eezy Kouvola

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.