Apulaisosastonhoitaja perusterveydenhuollon avopalveluihin Hämeenlinnaan

Haemme kahta apulaisosastonhoitajaa vakituiseen virkaan Kanta Hämeen hyvinvointialueelle Hämeenlinnan perusterveydenhuollon avopalveluihin! Tehtävät jakautuvat osastonhoitajien vastuualueiden mukaisesti siten, että toinen tehtävä on Viipurintien terveysasemalla ja toinen Parantolankadun, Ojoisten, Idänpään, Kalvolan, Hauhon ja Lammin terveysasemilla. Työ on päivätyötä.

Apulaisosastonhoitajana toimit tärkeässä ja vaikuttavassa roolissa vastaanottotoiminnan arjen sujuvuuden varmistajana ja osastonhoitajan kanssa tiimien lähijohtajana. Tässä tehtävässä pääset yhdistämään käytännön hoitotyön ja kehittävän johtamistyön mielekkäällä tavalla: työajastasi noin 60 % on kliinistä hoitotyötä ja 40 % hallinnollisia ja toiminnan ohjaukseen liittyviä tehtäviä.

Tehtävässä tuet henkilöstöä päivittäisessä työssä ja olet keskeinen osa arjen johtamista. Osallistut terveysasemien toiminnan suunnittelun kokonaisuuteen, koordinoit uusien työntekijöiden ja sijaisten perehdytystä sekä edistät yhtenäisten toimintatapojen ja ohjeiden juurtumista yksikköön. Sijaistat osastonhoitajaa hänen poissa ollessaan ja toimit tiiviissä yhteistyössä muun johdon ja moniammatillisen työyhteisön kanssa.

Työhösi sisältyy myös potilas- ja asiakasturvallisuuden, omavalvonnan ja riskienhallinnan käytäntöjen tukeminen sekä poikkeamiin reagointi yhteistyössä osastonhoitajan ja apulaisylilääkärin kanssa. Pääset osallistumaan aktiivisesti toiminnan kehittämiseen, muutosten käytännön toteutukseen sekä palvelujen sujuvoittamiseen yksikön ja palvelualueen sisällä.

Odotamme sinulta

Kelpoisuusehtona on sairaanhoitajan tutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994,1200/2007) mukainen laillistus Suomessa. Lisäksi edellytämme kokemusta sairaanhoitajan vastaanottotyöstä terveysasemalla. Olet kiinnostunut päivittäisjohtamisesta, toiminnan kehittämisestä ja henkilöstön tukemisesta tai sinulla on jo kokemusta näistä tehtävistä. Työskentelet luontevasti osana moniammatillista tiimiä. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä toimia rauhallisesti vaihtelevissa ja ajoittain vaativissa tilanteissa. Johtamisen ja kehittämisen opinnot katsotaan eduksi tehtävässä menestymisen kannalta.

🎁Tarjoamme sinulle

Tarjoamme merkityksellisen ja monipuolisen tehtävän perusterveydenhuollon avopalveluissa sekä mahdollisuuden vahvistaa omaa kehittämis- ja johtamisosaamistasi. Saat tueksesi osaavan ja moniammatillisen työyhteisön, hyvän perehdytyksen sekä esihenkilön tuen.

Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:

Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex Työmatkaetu Lounasetu Työterveys Terveystalossa Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantai ei kuluta lomapäiviä) Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle

Oma Häme tukee työntekijöidensä tieteellistä tutkimusta sekä tutkimuksen tekemisen yhdistämistä omaan työhön. Hyvinvointialueen työntekijöillä on mahdollisuus saada palkallista koulutusvapaata väitöskirjan tai muun tieteellisen tutkimuksen, tieteellisen artikkelin sekä pro gradu - tai YAMK-lopputyön tekemistä varten.

Tehtäväkohtainen palkka on 3485,00 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3% tai 8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,15 tuntia viikossa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Hakijoiden rekrytointikeskustelut järjestetään hakuajan päätyttyä. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n tai SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa.

Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Oma Häme kutsuu sinut mukaan rakentamaan yhdessä merkityksellistä huomista! Tutkimuksen mukaan meidän työntekijöistä 70% suosittelisi meitä työnantajana ystävälleen. (Lähde: TTL). Etsimme omistautuneita työntekijöitä, jotka jakavat arvomme ja intohimon yhdenvertaisuuteen, asiakaslähtöisyyteen, vaikuttavuuteen ja rohkeuteen. Miksi Oma Häme? Meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa suoraan asiakkaidemme hyvinvointiin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään.

Uuden Assi -sairaalan tilat ovat käytössämme alkuvuonna 2026. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella 7100 työntekijän voimin.