Projektipäällikkö Kajaanin lentoaseman liityntäliikenteen kehittäminen ja markkinointi - hanke

Tule mukaan rakentamaan sujuvampia matkaketjuja Kainuuseen! Kajaanin ammattikorkeakoulu hakee omistautunutta ja motivoitunutta projektipäällikköä määräaikaiseen tehtävään ajalle 1.8.2026- 29.2.2028 kehittämään Kainuun alueen sisäistä saavutettavuutta Kainuun Liiton rahoittamaan Kajaanin lentoaseman liityntäliikenteen kehittäminen ja markkinointi -hankkeeseen.

Hankkeen tavoitteena on parantaa Kajaanin lentoaseman saavutettavuutta ja kehittää matkaketjujen sujuvuutta Kainuussa. Tätä varten luodaan ja pilotoidaan kutsupohjainen liityntäliikenneyhteys Kajaanin lentoasemalta Kainuun eri kuntiin. Hankkeessa toteutetaan monikanavaista markkinointia, hyödynnetään ja kehitetään digitaalisia ratkaisuja, arvioidaan vaikutuksia ja kehitetään niiden perusteella kestäviä toimintamalleja ja edistetään toiminnan vakiinnuttamista osaksi alueen liikennejärjestelmää.

Projektipäällikkönä vastaat hankkeen toteutuksesta, hallinnoinnista ja kokonaisvaltaisesta etenemisestä. Tehtävässä onnistuminen edellyttää vahvaa projektinhallinnan osaamista, laajojen asiakokonaisuuksien hallintaa, ymmärrystä ja osaamista markkinointiviestinnästä ja digitaalisten palveluiden käyttöönotosta, hankintojen valmistelusta sekä kykyä toimia monipuolisessa yhteistyöverkostossa.

Edellytämme sinulta Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. restonomi, tradenomi) Kokemusta projektityöstä ja -hallinnasta Kykyä koordinoida laajaa yhteistyöverkostoa Näyttöjä matkailumarkkinoinnin suunnittelusta ja toteutuksista Näyttöjä matkailun kehittämisestä

Arvostamme Kokemusta julkisista hankinnoista tai liikennepalveluiden hankinnasta Kokemusta ja näyttöjä liikennöintiratkaisujen kehittämisestä Yhteistyökykyä ja hyviä verkostoitumistaitoja Hyvää suomen kielen ja viestinnän osaamista sekä englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

🎁Tarjoamme

Hyvät työsuhde-edut Työskentelyn perhemyönteisessä työpaikassa Tueksesi KAMKin matkailun TKI-tiimin Tehtävän palkka on 3900,00-4200,00 € / kk valittavan henkilön kokemuksesta riippuen (täysiaikaisen työsuhteen palkka). Tehtävä on osa-aikainen (80%), ja palkka maksetaan työaikaan suhteutettuna.

Henkilöstön hyvinvointia tuemme mm. seuraavilla työsuhde-eduilla: Ilmainen kuntosalin käyttö Kajaanin kampuksella EPassi maksuttomat avoimen amk:n kurssit ·lakisääteistä laajempi työterveyshuolto

Tiesithän, että työehtosopimuksemme mukaisesti lomaa kuluu vain 5 päivää viikossa. Työsuhteen jatkuessa yli vuoden, yli 15 vuoden vastaavalla työkokemuksella sinulla on mahdollisuus saada 38 lomapäivää vuodessa.

Vuoden 2026 henkilöstökyselymme mukaan organisaatiomme vahvuuksia ovat avoin ja välittävä työyhteisö, jossa ihmiset kohdataan arvostavasti ja tiimihenki on hyvä. Organisaatio panostaa työntekijöiden työhyvinvointiin ja henkilöstön vaikutusmahdollisuudet ovat laajat - työntekijöiden toiveita kuullaan ja uusia ideoita tuetaan. Itsensä johtaminen ja vapaus vaikuttaa omaan työnkuvaan ovat selkeitä vahvuuksiamme kyselyn vastausten perusteella. Näistä asioista haluamme pitää huolta myös jatkossa.

Hankkeen hallinnoijana toimii Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy tehden yhteistyötä hankkeeseen sitoutuneiden Kainuun kaikkien kuntien kanssa. Työaika tehtävässä on 80 % ja työpiste on ammattikorkeakoululla, etätyöstä sovitaan erikseen. Huomaathan, että tehtävä edellyttää liikkumista maakunnan alueella.

Haethan tehtävää viimeistään 11.6.2026 klo 14 mennessä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana - joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Tiedotamme kaikkia työnhakijoita viimeistään, kun työtekijä on valittu työtehtävään.

Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy:n (KAMK) toimintaa ohjaa KAMK´30 -strategia - Pieni suuri korkeakoulu. Tavoitteenamme on tarjota oikeanlainen kasvualusta opiskella, kehittää uutta ja muuttaa maailmaa. Koulutamme tulevaisuuden osaajia, jotka yhdessä tekevät seudusta elinvoimaisen ja kansainvälisesti houkuttelevan ympäristön yrityksille ja opiskelijoille. Kajaanin Vimpelinlaakson kampuksellamme on n. 2000 opiskelijaa. Koulutamme sairaanhoitajia, terveydenhoitajia, sosionomeja, tradenomeja, insinöörejä, liikunnanohjaajia ja restonomeja sekä tarjoamme myös ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon kyseisissä tutkinnoissa. Osa opiskelijoistamme opiskelee englanninkielisissä koulutuksissamme.

Tehtävänämme on myös tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta. Toimintaperiaatteenamme on toimia yhteistyössä alueellisissa, kansallisissa ja kansainvälisissä verkostoissa sekä vahvistaa monialaista yhteistyötä. Kasvun ytimessä on osaaminen ja kasvuympäristön kestävä hyödyntäminen. Uskomme ja tiedämme, että pienistä ideansiemenistä voi kasvaa suuri tarina. Tervetuloa osaksi tätä tarinaa.