Erityisasiantuntija: työhyvinvointi ja työsuojelu, Joensuu id10171
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue · 80100 Joensuu
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 05.06.2026
- Päättyy
- 26.06.2026
- Osoite
- Tikkamäentie 16
Kuvaus
POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE
Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi!
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä!
HAEMME 26.6.2026 KELLO 12.00 MENNESSÄ VAKITUISEEN TEHTÄVÄÄN
Erityisasiantuntijaa
Henkilöstöpalveluihin, työhyvinvointi ja työsuojeluun
Tehtävänkuvaus
Haemme henkilöstöpalveluihin työhyvinvoinnin erityisasiantuntijaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.
Työhyvinvoinnin erityisasiantuntijana toimit HR:ssä henkilöstön kehittämisen vastuualueella työhyvinvointipalvelujen tiimin lähiesihenkilönä ja vastaat osaltasi hyvinvointialueen työkykyjohtamisen, työhyvinvoinnin ja työterveysyhteistyön kokonaisuuksien kehittämisestä.
Tehtävän sisältö muodostuu hyvinvointialueen työkykyjohtamisen ja työterveysyhteistyön tarpeista. Tehtävään sisältyy lisäksi työsuojelupäällikön tehtävät ja työsuojelutiimin lähiesihenkilötyö vuoden 2027 alusta alkaen.
Tehtävän keskeinen sisältö
Työhyvinvoinnin erityisasiantuntijana tehtäviisi kuuluu erityisesti:
- työkykyjohtamisen kehittäminen hyvinvointialueella
- toimiminen johdon strategisena kumppanina työkykyjohtamisessa
- työterveysyhteistyön koordinointi ja kehittäminen
- hyvinvointialueen henkilöstölle hankittavien työterveyspalveluiden vaikuttavuuden ja kustannustehokkuuden varmistaminen
- sidosryhmäyhteistyö työnantajan, työterveyshuollon ja muiden kumppaneiden välillä
Lisäksi hyvinvointialueen työsuojelupäällikön tehtävät:
- työnantajan edustaminen työsuojelun yhteistoiminnassa
- työnantajan ja esihenkilöiden tarvitseman työsuojeluosaamisen varmistaminen
- yhteistyö työsuojeluviranomaisen kanssa
Kelpoisuusehdot
Erityisasiantuntijan kelpoisuusehtona on työterveyshuollon pätevöittävä koulutus ja soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi odotamme esihenkilötyökokemusta ja vähintään kahden vuoden kokemusta työterveysyhteistyöstä ja työterveyshuoltopalveluiden hankinnasta.
Tehtävässä lisäksi edellytetään ratkaisukeskeistä, yhteistyöhakuista ja kehittämismyönteistä työotetta sekä kykyä rakentaa toimivaa yhteistyötä johdon, esihenkilöiden, henkilöstön, työterveyshuollon, työsuojelutoimijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa.
Katsomme eduksi työkykyyn, työhyvinvoinnin kehittämiseen, työterveyteen ja työsuojeluun liittyvän työkokemuksen ja osaamisen sekä kokemuksen julkisen organisaation henkilöstöhallinnon johtamisen tai kehittämisen tehtävistä.
Tarjoamme sinulle
Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja vaikuttavan tehtävän hyvinvointialueen henkilöstöpalveluissa. Pääset kehittämään työkykyjohtamista, työhyvinvointia, työterveysyhteistyötä ja työsuojelun yhteistoimintaa.
Tehtävässä toimit yhteistyössä johdon, esihenkilöiden, henkilöstöpalvelujen asiantuntijoiden, työterveyshuollon, työsuojelutoimijoiden ja muiden keskeisten kumppaneiden kanssa.
Palkkaus
Tehtäväkohtainen palkka on 4585,33 euroa / kk.
Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrän mukaan voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät hyvinvointialan yleinen virka- ja työehtosopimuksen (HYVTES) mukaisesti.
Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta.
Lisätiedot
Tehtävien aloituksesta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun.
Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Lisätietoja antaa palvelupäällikkö Mikko Simonen 22.6. klo 12–14 ja 24.6. klo 12–15, puh. 013 330 7968, mikko.simonen@siunsote.fi. Haastattelut toteutetaan 2.–3.7. Joensuussa.
Tehtävään haetaan sähköisesti.
Joensuussa 5.6.2026
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä