Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, Nuumäen päiväkoti

Työaika

38 h 15 min/viikko

Hei lastenhoitaja!

Haemme lastenhoitajaa määräaikaiseen tehtävään Nuumäen päiväkotiin. Päiväkodissamme on 5 eri ryhmää. Olemme siis pieni yksikkö, jossa yhteisöllisyys korostuu. Tulet työskentelemään 1-2-vuotiaiden Mörrilaakson ryhmässä. Päiväkodissamme näkyvät vahvasti keskustelevuus, sitoutuvuus ja huumorintajuisuus. Jos nämä asiat saavat sinut innostumaan sovit meille erinomaisesti.

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana huolehdit tiimisi kanssa siitä, että jokainen lapsi tulee aidosti kohdatuksi varhaiskasvatuspäivänsä aikana. Tärkeä osa työtäsi on vahva tiimityö. Yhteistyössä muiden varhaiskasvatuksen työntekijöiden kanssa huolehdit siitä, että jokaisen lapsen kasvusta ja kehityksestä positiivisessa ilmapiirissä. Meillä saat vaikuttaa omien työpäiviesi sisältöön ideoimalla yhdessä muiden kasvattajien, lasten ja huoltajien kanssa lapsille sopivaa toimintaa.

Tulevien työkavereidesi mukaan varhaiskasvatuksen lastenhoitajan työssä palkitsevinta on nähdä lasten kasvu ja kehitys. Tiedät onnistuneesi työssäsi, kun lapset ottavat sinut jokainen työpäivä iloisesti vastaan saapuessasi töihin.

Meillä on töissä innostunut ja kehittämismyönteinen työyhteisö. Työpäivän aikana pidämme tiimihenkeä yllä positiivisen palautteen ja toisten innostamisen keinoin.

Arvostamme monipuolista osaamista ja monenlaisesta työkokemuksesta on tässä tehtävässä hyötyä. Voit olla myös alanvaihtaja, perehdytämme kaikki työntekijämme tehtäviinsä. Tuemme osaamisesi kehittämistä erittäin mielellämme ja mahdollistamme tutkinto-opiskelua myös työn ohessa.

Työpaikan nimi ja osoite: Nuumäen päiväkoti, Nuumäentie 2, 02710 Espoo

Tehtävä on määräaikainen 31.5.2027 asti. Aloitus mahdollisimman pian.

Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen.

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018, 28 § asetus 753/2018 3 § ja 4 §) mukainen kelpoisuus.

Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti.

Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!

Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää

Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.

Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.

Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.

Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan.

Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti.

Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu päiväkodeista, perhepäivähoidosta, asukaspuistoista ja kerhoista. Kunnallisessa varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 3400 ammattilaista. Päivittäin varhaiskasvatukseen osallistuu noin 17 000 lasta. Rakennamme yhdessä muiden tulosyksiköiden kanssa yhtenäistä ja onnistunutta opinpolkua.

Kehitämme Espoossa aktiivisesti varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa, toimintatapoja ja johtamista. Meille on tärkeää, että arki yksiköissämme sujuu ja työyhteisöt voivat hyvin. Tarjoamme työntekijöillemme laajat koulutusmahdollisuudet ja vaihtoehtoja oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisöissämme erilaiset taustat, osaaminen ja näkökulmat rikastuttavat yhteistä työtä. Tule meille työkaveriksi Espoon varhaiskasvatukseen!