Kesä2026:Sairaanhoitaja, lähihoitaja, Jyväskylän sairaalan osasto 3, Jyväskylä, määräaikainen
Keski-Suomen hyvinvointialue · Jyväskylä
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Kesätyö
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 16.06.2026
- Päättyy
- 30.06.2026
Kuvaus
Haemme kesäsijaiseksi sairaanhoitajaa tai lähihoitajaa Jyväskylän sairaalan osasto 3 ajalle 13.7. - 30.8.2026.
Jyväskylän sairaalan osasto 3 on profiloitunut ensisijaisesti hoitamaan psyykkisesti oireilevia ja päihderiippuvaisia potilaita. Osastolla hoidetaan myös muita potilasryhmiä.
Hoitoajat ovat lyhyitä, yleensä muutamasta päivästä muutamaan viikkoon ja hoito perustuu lääkärin ja hoitotiimin johdolla laadittuun hoitosuunnitelmaan. Potilaan oma motivaatio on tärkeää hoidon toteuttamisessa. Sairaalahoito päättyy siinä vaiheessa, kun vointi ei enää edellytä osastohoitoa. Toipuminen jatkuu edelleen sairaalahoidon jälkeen tarpeen mukaisessa avohoidossa. Yhteistyötä tehdään läheisten ja potilaan muun verkoston kanssa. Osastolla työskentelee lääkäreitä, sairaanhoitajia, lähihoitajia, fysioterapeutteja, sosiaalityöntekijä, laitoshuoltajia, sekä asiantuntijahoitajia (psykiatrinen sairaanhoitaja, haavahoitaja, kotiutushoitaja) Tarvittaessa on osastofarmaseutin ja ravitsemusterapeutin konsultaatio mahdollisuus.
Potilaat tulevat osastolle päivystyksellisesti ja osastosiirtoina erikoissairaanhoidosta.
Meillä pääset osaksi joustavaa työyhteisöä ja kehittämään osaamistasi kokeneiden kollegoiden kanssa. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi.
Työ on 3-vuorotyötä.Eduksi katsomme aiemman työkokemuksen osastotoiminnasta.
Palkkaus
- Sairaanhoitaja: 2965,58 e + mahdolliset lisät
- Lähihoitaja: 2581,19 e + mahdolliset lisät
Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.
________________________________________________
Kelpoisuusvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto tai alan aikaisempi kouluasteinen ammatillinen tutkinto.Valmistuneena lähihoitajana sinulla tulee olla Lupa- ja valvontavirastossa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta.
tai
Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon henkilöstä annetun lain (559/1994) edellyttämä pätevyys, laillistettu sairaanhoitaja.
Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa.
Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. ______________________________________
Kesätyöntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä.
Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Ilmoitus voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti!
Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki
Keski-Suomen hyvinvointialue on Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaa keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä