Johtava sosiaaliohjaaja, perhesosiaalityö, Hanko-Inkoo-Raasepori-Siuntio

Työaika

38 h 15 min /viikko

Tervetuloa perhesosiaalityön johtavaksi sosiaaliohjaajaksi Hanko-Inkoo-Raasepori-Siuntio-alueelle!

Johtava sosiaaliohjaaja toimii moniammatillisen tiimin esihenkilönä ja vastaa mm. tiiminsä lähi- ja hallinnollisesta johtamisesta, ammattilaisen työn tukemisesta valmentavalla otteella sekä työhyvinvoinnista. Tiimissä työskentelee sosiaaliohjaajia ja lapsiperheiden kotipalvelutyöntekijöitä. Lisäksi tehtävään sisältyy verkostoyhteistyötä ja kehittämistä muiden lapsiperhepalvelujen kanssa.

Johtava sosiaaliohjaaja on osa perhesosiaalityön johtotiimiä, joka yhdessä ammattilaisten kanssa varmistaa laadukkaan ja yhdenmukaisen palvelun asiakkaillemme. Työtä tehdään monimuotoisten ja erilaisissa elämäntilanteissa olevien perheiden kanssa. Tuemme perheen, lapsen tai nuoren toimintakykyä ja arjessa selviytymistä. Työskentelemme systeemisellä otteella ja yhteistyössä eri toimijoiden kanssa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn, mahdollisuuden kehittää uutta osana perhesosiaalityön toimintaa ja samalla johtaa tavoitteellisesti tiimisi työtä. Työpiste sijaitsee Tammisaaressa, mutta työssä edellytetään liikkumista koko Länsi-Uudenmaan alueella.

Työpaikan nimi ja osoite: Perhesosiaalityö, Hanko-Inkoo-Raasepori-Siuntion aluetiimi, Raaseporintie 11, 10600 Tammisaari

Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Tehtävä on vakituinen.

Kelpoisuusvaatimukset: sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 mukainen sosionomi AMK -tutkinto.

Tehtävässä edellytetään: Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, joustavuutta sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon. Lisäksi tarvitaan kykyä sietää keskeneräisyyttä sekä kiinnostusta työskennellä muuttuvassa ja kehittyvässä toimintaympäristössä. Tehtävässä edellytetään kokemusta lapsiperheiden sosiaalipalveluista ja sosiaalihuoltolain tuntemusta. Lisäksi vaaditaan molempien kotimaisten kielten (suomi/ruotsi) riittävää suullista ja kirjallista taitoa sekä mahdollisuutta liikkua hyvinvointialueella.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme: Uteliasta ja positiivista suhtautumista yksikön toiminnan ja oman tehtävän kehittämiseen, kiinnostusta uusien näkökulmien löytämiseen ja yhteisjohtamiseen. Lisäksi arvostamme muuta kokemusta lapsiperheiden- tai sosiaalipalveluista sekä kokemusta esihenkilötehtävistä tai muusta vastaavasta työstä.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.