Työhönvalmentaja, anonyymi rekrytointi

Haemme Työllistämisyksikköön osa-aikaista (60%) työhönvalmentajaa ajalle 1.6.2026-31.5.2027. Työllistämisyksikön tehtävänä on kehittää ja tuottaa työllistymistä edistäviä palveluita haavoittuvassa työmarkkina-asemassa oleville vaasalaisille. Työhönvalmentajana suunnittelet ja toteutat työhönvalmennusta yksilö- ja ryhmävalmennuksena pitkään työtä hakeneille asiakkaille. Valmennuksen tavoitteena on ohjata asiakasta tavoitteellisesti eteenpäin työllistymisen polulla. Valmennuksen avulla vahvistetaan asiakkaan työnhaku-, digi- ja asiointitaitoja ja tunnistetaan vahvuuksia ja kehittämiskohteita. Valmennuksen kesto on yksilöllinen ja saattaa jatkua tarpeen mukaan myös asiakkaan työllistymisen jälkeen. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva koulutus tai vastaava tutkinto. Kielitaitovaatimuksena on molempien kotimaisten kielten hyvä suullinen ja kirjallinen hallinta. Työssä onnistuminen vaatii itsenäistä harkintaa ja päätöksentekokykyä, organisointitaitoa, joustavaa työotetta ja kykyä opastaa asiakasta mm. digitaalisten palvelukanavien käytössä. Valmennusta toteutetaan kolmella kielellä (suomi, ruotsi, englanti). Valmentajan tulee tunnistaa pitkän työttömyyden aiheuttamat haasteet ja tuntea työllisyydenhoitoon liittyvät palvelut ja verkostot. Edellytämme monipuolista työkokemusta asiakas- ja ohjaustyöstä ja hyviä digitaitoja. Lisäksi vaaditaan B-ajokorttia. Eduksi luemme englannin/ muiden kielten hallintaa, kehittävää työotetta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja ja kykyä kohdata eri lähtökohdista tulevia ihmisiä sekä valmiuksia toimia moniammatillisessa yhteistyössä. Tarjoamme etuja kaupungin palveluihin ja lounasravintoloihin, työsuhdepyöräedun sekä e-passin kulttuuri- ja liikunta- ja hyvinvointiedun. Työtä tehdään pääsääntöisesti toimistolla. Tarjoamme hyvät kehittymismahdollisuudet: tuemme omaehtoista kouluttautumista sekä tarjoamme koulutuksia ja valmennusohjelmia. Pääset osaksi työyhteisöä, jossa saat sopivasti vastuuta ja vapautta sekä mahdollisuuden kehittää omaa työtäsi. Palkka tässä tehtävässä on 2555,85 € / kk. (100 %). Palkka määräytyy KVTES:n tasopalkkajärjestelmän mukaisesti. Koeaika on kuusi kuukautta. Haastatteluun kutsutut ottavat mukaansa alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymina rekrytointina. Se tarkoittaa, että hakemuksista poistetaan hakijan nimi, ikä, äidinkieli ja sukupuoli. Täytäthän huolellisesti tutkinto, kielitaito ja työkokemus kohdat, sillä haastateltavat valitaan niiden tietojen perusteella. Huomioithan myös vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että myös se noudattaisi anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymien hakemuksien joukosta. Sen jälkeen rekrytointi etenee normaalisti. Yhdenvertaisuuden edistämiseksi Vaasan kaupunki suosii anonyymia rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Vaasa on kaunis, historiallinen kaupunki, josta löytyy jokaiselle jotakin. Pohjolan energiapääkaupungissa on paljon työpaikkoja, lukuisia opiskelumahdollisuuksia ja monipuolista harrastustoimintaa. Kauniita maisemia, meri, kulttuuria ja energiaa. Kansainvälisessä, aidosti monikielisessä kaupungissa on 70 118 asukasta. Vaasa on seutuineen Suomen menestyvimpiä alueita, joka tarjoaa sinulle mahdollisuuksia vaikka mihin. Meillä työskentelee noin 3500 eri alan osaajaa. Asiakaslähtöinen, innovatiivinen ja verkostomainen organisaatiokulttuuri luovat pohjan yhdessä tekemisen meiningille. Työnantajana panostamme valmentavaan johtamiseen ja henkilöstön hyvinvointiin.