Viestinnän asiantuntija, johdon ja hallinnon tuki sekä päätöksenteko

Haluatko vaikuttaa siihen, miten lähes 2000 hengen organisaatio saavuttaa tavoitteensa viestinnän avulla?

Haemme Helsingin kaupungin kulttuurin ja vapaa-ajan toimialalle vakinaiseen työsuhteeseen viestinnän asiantuntijaa, joka kehittää ja toteuttaa sisäistä viestintää sekä tukee johtoa ja asiantuntijoita onnistumaan viestinnässä. Tehtävässä pääset rakentamaan selkeyttä, sujuvuutta ja vaikuttavuutta ison organisaation arkeen.

Mitä työ käytännössä on?

Työssä yhdistyvät viestinnän kehittäminen, koordinointi ja käytännön toteutus. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä toimialan johdon, esihenkilöiden, asiantuntijoiden sekä viestinnän kollegoiden kanssa.

Tehtävässä: -Kehität ja koordinoit sisäistä viestintää. -Kehität toimintatapoja ja viet käytäntöjä arkeen. -Vastaat toimialan intranetistä ja muista sisäisen viestinnän kanavista. -Osallistut sisäisen viestinnän sisältöjen suunnitteluun ja tuotantoon. -Tuet johtoa ja esihenkilöitä viestinnässä ja rakennat heille toimivia viestinnän toimintatapoja. -Osallistut päätöksenteon ulkoiseen viestintään.

Kelpoisuusehdot: Tehtävä edellyttää ylempää korkeakoulututkintoa, vähintään viiden vuoden kokemusta vastaavista viestinnän tehtävistä sekä erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Lisäksi odotamme sinulta: -Kokemusta vaativista viestinnän tehtävistä ja niiden kehittämisestä -Hyvää kokonaisuuksien hallintaa ja kykyä viedä asioita käytäntöön -Erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja -Kykyä tukea ja valmentaa muita viestintäasioissa

Tehtävässä luetaan eduksi: -Kokemus viestinnän mittaamisesta ja analytiikasta -Näkemys viestinnän roolista organisaation muutoksessa -Ruotsin kielen taito

Minkälaista kollegaa etsimme?

Olet kehittämisorientoitunut ja oma-aloitteinen viestinnän ammattilainen, joka viihtyy sekä strategisen tason pohdinnassa että käytännön tekemisessä. Osaat tarttua epäselviin tilanteisiin ja edistää asioita määrätietoisesti yhdessä muiden kanssa. Teet viestinnästä selkeää, ymmärrettävää ja ihmisläheistä.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme sinulle merkityksellisen asiantuntijatehtävän, jossa pääset vaikuttamaan laajasti Suomen suurimman työnantajan toimivuuteen ja viestinnän kehittämiseen. Tehtävässä on ainutlaatuinen mahdollisuus kehittää ison organisaation viestintää. Pääset osaksi motivoitunutta, iloista ja kannustavaa viestijöiden joukkoa!

Helsingin kaupungin työntekijänä saat myös käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Helsinki on elämyksellinen ja vetovoimainen kaupunki täynnä tekemistä ja osallistumisen mahdollisuuksia. Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala tarjoaa kaupungin asukkaille ja vierailijoille vuodessa yli 20 miljoonaa kokemusta – taidetta, tapahtumia, kursseja, harrastuksia, tiloja, ulkoilualueita ja palveluja liikkumiseen sekä tukea kulttuurille ja kansalaistoiminnalle.

Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala muodostuu viidestä palvelukokonaisuudesta: kirjasto, kulttuuri, liikunta, nuoriso ja toimialan yhteiset palvelut. Toimialan 1 800 työntekijää ylläpitää ja parantaa helsinkiläisten mahdollisuuksia hyvään elämään ja aktiiviseen kansalaisuuteen. Helsingissä on helppoa ja houkuttelevaa lähteä liikkeelle. Joka päivä.