Sairaanhoitaja Yli-Maarian Validia-taloon

Tule mukaan luomaan yhdessä elämäsi tarinaa. Haemme sairaanhoitajaa Yli-Maarian Validia-taloon.

Haemme sairaanhoitajaa vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen Yli-Maarian Validia-taloon. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä ympäristössä, jossa asiakas ja ammattilainen kohdataan yksilöinä. Työskentelet osana osaavaa ja sitoutunutta tiimiä, jossa yhteistyö ja toisilta oppiminen ovat arjen perusta.

Yli-Maarian Validia-talo on 18-paikkainen yksikkö kehitysvammaisille ja autismikirjon asiakkaille. Asukkaat asuvat neljässä ryhmäkodissa omissa asunnoissaan, ja yksikössä hoidetaan vaativia ja erittäin vaativia asiakkaita. Tämä tarkoittaa arkea, jossa on paljon vastuuta ja välillä intensiivisiä tilanteita, mutta myös hyvin tiivis ja lämmin yhteisö sekä asiakkaiden että työntekijöiden kesken.

Sairaanhoitajana vastaat asiakkaiden kokonaisvaltaisesta hoitotyöstä ja terveyden edistämisestä. Työhösi kuuluu asiakkaiden terveydentilan arviointi, seuranta ja dokumentointi sekä hoitosuunnitelmien laatiminen ja henkilöstön ohjaaminen niiden toteutuksessa. Vastaat lääkehoidon suunnittelusta ja kehittämisestä sekä huolehdit sen turvallisesta toteutumisesta. Tuet ja perehdytät hoitohenkilökuntaa sekä vahvistat heidän osaamistaan, mutta osallistut myös itse aktiivisesti päivittäiseen hoitotyöhön asiakkaiden parissa. Lisäksi olet mukana tiimipalavereissa ja yksikön kehittämisessä, tuoden oman asiantuntijuutesi osaksi moniammatillista yhteistyötä. Työparina sinulla on yksikön toinen sairaanhoitaja.

Työ on käytännönläheistä ja sairaanhoitaja on aktiivisesti mukana arjessa yhdessä muun tiimin kanssa. Kyse ei ole vain toimistotyöstä, vaan aidosta osallistumisesta asiakkaiden päivittäiseen elämään. Työvuorot sijoittuvat arjen aamuvuoroihin.

Arvostamme kehitysvamma-alan tuntemusta sekä kokemusta autismikirjon asiakkaiden kanssa työskentelystä. Tehtävässä tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa sekä hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja. Odotamme sinulta itsenäistä ja vastuullista työotetta sekä halua kehittää omaa osaamistasi.

Tutustu tästä yksikköömme Yli-Maarian Validia-talo. Voit myös kurkata Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää!

Validialla työtä ohjaavat arvot _Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus_ ja _Vastuullisuus._ Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme.

Tarjoamme sinulle

• Suunnitelmallisen perehdytyksen osaamisesi mukaan

• Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen

• Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan G25E, joka on työkokemuksestasi riippuen 2952,96- 3220,52e/ kk + yksikkökohtainen lisä 150€/kk

• Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen

• Koulutusmahdollisuuksia ja työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon

Edellytämme sinulta

• Sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan tutkintoa

• Terveydenhuollon laillistetun ammattihenkilön rekisteröintiä JulkiTerhikkiin

• Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä

• Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti

• Sujuvaa suomen kielen taitoa

Hae osaksi Yli-Maarian Validia-talon tiimiä jo tänään! Huomioithan, että käsittelemme vain hakulomakkeen kautta tulleet hakemukset. Haastattelemme hakijoita koko hakuprosessin ajan, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönjohtaja Kirsi Auranen, puh. 044 478 4401 tai sähköpostitse kirsi.auranen@validia.fi.

Rekrytoinnin eteneminen

Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.

Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Ennen haastattelua voit lukea tämän artikkelin, josta löydät vinkkejä ja käytännön neuvoja valmistautumiseen: Vinkkejä ensimmäiseen Hubert-haastatteluusi.

Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp\-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Lisätietoa henkilötietojesi käsittelystä ja oikeuksistasi löydät täältä.

Validia tuottaa valtakunnallisesti lastensuojelu- ja perhepalveluita sekä asumispalveluita, henkilökohtaista apua, päivätoimintaa ja kuntoutuspalveluita fyysisesti vammaisille, kehitysvammaisille ja muille toimintaesteisille henkilöille. Yhtiö työllistää lähes 3000 sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaista ympäri Suomea. Validia on osa Pohjoismaiden johtavaa hoiva-alan yhtiötä, Ambea-konsernia. Olemme savuton työpaikka.