Varhaiskasvatuksen opettaja, Leinelän päiväkoti, 1-2v. lasten ryhmä

Työaika

38 h 15 min/viikko

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Leinelän päiväkoti

Metsäkeijunkuja 2, 01360 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan - 28.05.2027

Etsimme Leinelän päiväkotiin empaattista ja sensitiivistä varhaiskasvatuksen opettajaa.

Kyseessä on työtehtävä pienten lasten ryhmässä. Kyseisessä ryhmässä pääset toimimaan toisen varhaiskasvatuksen opettajan työparina, kenen lisäksi tiimiisi tulee kuulumaan myös pätevä varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. Meillä myös päiväkodin pienimmät lapset ansaitsevat pätevät, osaavat ja ammattiinsa innostuneesti suhtautuvat varhaiskasvatuksen opettajat.

Etsimme varhaiskasvatuksen opettajaa, joka näkee arvon pienten lasten pedagogiikassa ja haluaa olla mukana rakentamassa iloista, touhukasta ja empaattista arkea pienille lapsille.

Päiväkotimme on seitsemän ryhmän päiväkoti, jossa on tällä kaudella runsaasti pieniä lapsia. Päiväkodissa on vahva tekemisen meininki ja iloinen toimintakulttuuri. Sijaitsemme hyvien kulkuyhteyksien varrella.

Odotamme sinulta ammattimaista sekä sensitiivistä työskentelytapaa, vahvoja yhteistyötaitoja sekä avointa ja empaattista asennetta mitä tulee lasten ja perheiden moninaisuuteen. Haluat olla aktiivisesti läsnä lasten toiminnassa pedagogisena ohjaajana ja turvallisena aikuisena. Edellytämme sinulta hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa.

Toimintakulttuuriamme kehitetään vaikuttavaan tutkimusnäyttöön perustuen. Yksikössämme on käytössä ProVaka -toimintamalli lasten sosiaalisten taitojen tukemiseen. Työntekijänä sitoudut toimimaan toimintamallin periaatteiden mukaisesti - yhdessä yksikön muun henkilöstön kanssa.

Kiinnostuitko? Ole yhteydessä tai jätä hakemuksesi, niin olemme sinuun yhteydessä! Aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin tästä.

Saat kaikkea tätä Vantaalla:

• vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle
• hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen
• turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
• vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta
• monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön

Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus)

Luemme eduksi: Kokemuksen pienten lasten pedagogiikasta

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: 3060-3162,74 eur/kk. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Yhteystiedot:

Päiväkodin johtaja

Grundström, Riku

0503024106

riku.grundstrom@vantaa.fi

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.