Kasvatuksen johtaja Eteläiseen seurakuntaan

Etsitkö työtä, jolla on tarkoitus? Rakastatko lapsia, nuoria ja kasvatuksen alan töitä? Innostutko haasteista ja kehittämisestä? Oletko hyvä organisoimaan kokonaisuuksia, johtamaan tiimiä ja toimimaan yhteistyössä toisten kanssa? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme henkilö.

Haemme Tampereen Eteläiseen seurakuntaan vakituiseen virkaan kasvatuksen johtajaa.

Kasvatuksen johtaja johtaa seurakunnan kasvatuksen kokonaisuutta ja edustaa sitä toimielimissä sekä sisäisissä että ulkoisissa yhteistyöverkostoissa. Hän toimii esihenkilönä seurakuntansa kasvatusalan työntekijöille ja viranhaltijoille, tukenaan varhaiskasvatuksen ja nuorisotyön tiimien vetäjät. Kasvatuksen johtaja vastaa kasvatuksen kustannuspaikkojen budjetista, esittelee alueensa asiat seurakuntaneuvostossa, osallistuu kasvatuksen käytännön työhön mahdollisuuksien mukaan ja tekee säännöllistä yhteistyötä mm. seurakuntayhtymän muiden kasvatuksen johtajien ja perhekeskusverkoston toimijoiden kanssa.

Edellytämme, että sinulla on vahva kokemus seurakuntien kasvatustyöstä ja esihenkilönä toimimisesta. Koulutustaustasi on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto tai muu kirkon kasvatuksen virkaan pätevöittävä koulutus ja riittävää johtamisosaamista. Tunnet kirkon kasvatuksen erityispiirteet ja ajankohtaiset kysymykset. Arvostamme myös muuta kuin kirkon alan kokemusta kasvatus- ja perhetoiminnassa ja katsomme eduksi viestintäosaamisen.

Toimit osana seurakunnan johtoryhmää ja esihenkilösi on kirkkoherra. Työskentelet itsenäisesti ja oma-aloitteisesti, mutta samalla pääset osaksi mukavaa, osaavaa työyhteisöä, jolta saat tukea työhösi. Esihenkilönä haluat rakentaa hyvinvoivaa työyhteisöä. Sinulla on erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, kehittämishalua, luovuutta ja kykyä uudistua. Pidät lapsista ja nuorista ja näet tärkeänä myös yhteistyön vanhempien kanssa. Nuorten elämää haastavat asiat ovat sinulle tuttuja ja haluat tukea nuoria niiden keskellä.

Virka täytetään 1.1.2027 tai sopimuksen mukaan. Virkaan valitun tulee olla konfirmoitu evankelis-luterilaisen kirkon jäsen. Virkaan valitun on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan sekä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote. Viran täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Edellytämme erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, ruotsin kielen tyydyttävää ymmärtämistä sekä hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Viran palkkaus määräytyy kirkon virka- ja työehtosopimuksen vaativuusryhmän 602 mukaan (4205,79 €/kk) Lisäksi maksetaan soveltuvan aiemman työkokemuksen perusteella kokemuslisää (140,50 - 513,50 €/kk). Kyseessä on työajaton hengellisen työn virka. Virkapaikkana on Tampereen seurakuntayhtymän seurakuntien talo. Työskentelemme osin etämuotoisesti.

Varauduthan jo hakiessasi 17.8.2026 pidettävään haastatteluun, johon kutsutaan erikseen. Haastatellun hakijan tulee suostua soveltuvuusarviointiin, mikäli valintatyöryhmä niin edellyttää.

Tampereen Eteläisessä seurakunnassa on hyvä työskennellä. Meillä Tampereella on Suomen seurakuntien parhaimmat leirihyvitteet. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mm. liikunta- ja kulttuurieduilla ja lounasedulla ja tarjoamme kattavat työterveyshuollon palvelut. Kannustamme työntekijöitä ammatilliseen kehittymiseen ja tarjoamme mahdollisuuksia kouluttautumiseen. Tule mukaan joukkoomme!

Tampereen Eteläinen seurakunta on yksi neljästä suomenkielisestä seurakunnasta Tampereella. Seurakuntamme on laaja ja monimuotoinen, mikä on meille ilo ja vahvuus. Jäseniä Tampereen Eteläisessä seurakunnassa on n. 35000 ja kirkkoja kolme. Toimintaamme ohjaavat evankelis-luterilaisen kirkon Ovet auki -strategia sekä sen tamperelainen sovellus Toivoa Tampereella ovet auki. Tampereen seurakunnat on vakaa ja arvostettu toimija.