Asiakaspalvelija infopisteelle Lempäälään
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy · Lempäälä
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Osa-aika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 24.06.2026
- Päättyy
- 12.07.2026
Kuvaus
Etsimme asiakaspalvelijaa Lempäälään!
Haluaisitko työn, jossa yksikään päivä ei ole samanlainen? Nyt siihen on mahdollisuus! Etsimme asiakasyrityksellemme reipasta ja oma-aloitteista asiakaspalvelijaa infopisteen vaihteleviin tehtäviin Lempäälään.
Mitä työ sisältää? Työpäiväsi koostuvat erilaisista asiakaspalvelutilanteista, kuten: lipunmyynnistä asiakkaiden neuvonnasta infopisteellä tapahtumissa avustamisesta some-kanavien ylläpidosta
Milloin töitä tehdään? Töitä on tarjolla noin 3–5 vuoroa viikossa: arkisin ja viikonloppuisin aamu-, päivä- ja iltavuoroissa
Mitä toivomme sinulta? positiivista ja iloista asiakaspalveluasennetta oma-aloitteisuutta ja reipasta otetta tekemiseen kykyä toimia sekä itsenäisesti että osana tiimiä
Mitä työ tarjoaa? monipuolisen työn, jossa pääset oppimaan uutta huippuporukan tuen palkkaus kaupan alan TES: 12,07–13,73 €/h tai sopimuksen mukaan
Työsuhde: Työt starttaavat heinäkuun puolivälissä tai viimeistään elokuun alussa. Töitä riittää pidemmäksikin aikaa, joten etsimme tyyppiä, joka haluaa sitoutua mukaan porukkaan vähän pidemmäksi aikaa Valittu henkilö työllistyy Eezy Henkilöstöpalveluiden kautta.
Kiinnostuitko? Hae paikkaa ja täytä profiilisi huolellisesti, näin pääset tuomaan osaamisesi parhaalla tavalla esiin!
Lisätietoja: Tiina Kalliokoski HR-asiantuntija Eezy Henkilöstöpalvelut tiina.kalliokoski@eezy.fi www.eezy.fi
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä