Sairaanhoitaja, Hietaniemenkadun palvelukeskus
Helsingin kaupunki · Helsinki
- Palkka
- 3193 €/kk
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 04.05.2026
- Päättyy
- 18.05.2026
Kuvaus
Hei Sinä sairaanhoidon ammattilainen! Kiinnostaako päivätyö helsinkiläisten asunnottomien parissa?
Hietaniemenkadun palvelukeskus hakee sairaanhoitajaa terveystiimiimme edistämään asiakkaidemme terveyttä ja hyvinvointia. Terveystiimi muodostuu terveysasemalääkäristä ja kahdesta sairaanhoitajasta. Tiimin työ on terveysasematasoista hoitotyötä. Palvelukeskuksessa tehdään työtä moniammatillisessa työyhteisössä, joka muodostuu terveystiimin lisäksi sosiaaliohjaajista, sosiaalityöntekijöistä ja lähihoitajista. Meille asiakkaat ovat yhteisiä ja teemme yhdessä työtä heidän elinolojen parantamiseksi.
Hietaniemenkadun palvelukeskus on asunnottomille tarkoitettu ympäri vuorokauden auki oleva palvelukeskus, jonka tavoitteena on heikoimmassa asemassa olevien helsinkiläisten asunnottomien elinolojen parantaminen. Palvelukeskus tarjoaa hätämajoitusta ja tilapäisasumista reilulle sadalle asunnottomalle. Majoituksen lisäksi palvelukeskus tarjoaa asiakkailleen matalan kynnyksen sosiaali- ja terveyspalveluja sekä ravinto- ja hygieniapalveluja.
Tarjolla on sairaanhoitajan vakituinen toimi päiväaikaan maanantaista perjantaihin. Palvelukeskus palvelee asiakkaitaan matalan kynnyksen periaatteella, joten meillä asiointi tapahtuu pääasiassa ilman ajanvarausta. Sairaanhoitajan tehtäviin kuuluu itsenäinen päivystysluontoinen vastaanottotyö ja hoidon tarpeen arviointi, lääkehoidon toteuttaminen ja verkostotyö. Työ sisältää somaattisten sairauksien hoitoa ja seurantaa, infektiosairauksien hoitoa ja kliinistä hoitotyötä. Työn menestyksellinen hoitaminen edellyttää sairaanhoitajalta hyviä vuorovaikutustaitoja, tiimityötä, joustavuutta ja kykyä toimia muuttuvissa ja haastavissa hoitotilanteissa.
Meillä on tarjolla Sinulle perehdytystä, tavoitteellista työskentelyä, hyvät täydennyskoulutusmahdollisuudet, työnohjausta ja turvallinen työympäristö.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Kysymykset koskien anonyymin rekrytoinnin prosessia, voit laittaa osoitteeseen sotepe.rekry@hel.fi.
Jäikö jokin mietityttämään? Lisätietojen antajan tiedot löytyvät alta. Huomioithan, että anonyymin rekrytoinnin vuoksi lisätietojen antaja ei osallistu haastateltavien valintaan.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
Lisäksi edellytämme rokotuslupaa.
Luemme eduksi:
Tehtävän menestykselliseen hoitamiseen luetaan eduksi somaattisen hoidon osaaminen.
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä



