Työllisyysasiantuntija

Haemme vakituiseen virkaan työllisyysasiantuntijaa Lohja-Karkkila työllisyyspalveluihin 1.9.2026 alkaen.

Lohjan ja Karkkilan kaupungit muodostavat yhteisen Lohja-Karkkila työllisyysalueen, jonka vastuukuntana toimii Lohjan kaupunki. Toimipisteemme sijaitsevat Lohjalla ja Karkkilassa. Lohja-Karkkila työllisyyspalveluissa panostamme asiakkaidemme lähipalveluun, henkilökohtaiseen kohtaamiseen sekä tiiviiseen paikalliseen ja alueelliseen yhteistyöhön. Tavoitteenamme on edistää työllisyyttä aktiivisella, ratkaisukeskeisellä ja vaikuttavalla toiminnalla.

Työllisyysasiantuntijana työllistymisen tuen tiimissä vastaat henkilöasiakkaiden palvelukokonaisuudesta, joka sisältää työllistymisen edistämistä, ohjausta sekä viranomaistehtäviä. Virkapaikkasi on Lohjan toimipaikka, mutta työtehtävien niin edellyttäessä työskentelyä voi olla myös Karkkilan toimipaikassa.

Työssä korostuu valmentava ja ratkaisukeskeinen asiakastyö, jossa hyödynnetään valmennuksellisia ohjausmenetelmiä ja jalkautuvaa työskentelytapaa. Tavoitteena on, että ohjaat asiakkaita aktiivisesti kohti työllistymistä tai muita heidän yksilöllisiin tilanteisiinsa soveltuvia ratkaisuja asiakaslähtöisellä ja ratkaisukeskeisellä työotteella. Samanaikaisesti tehtävä sisältää viranomaisvastuuta ja lakisääteisiä tehtäviä, kuten työnvälitystä, työnhakukeskusteluja, työllistymissuunnitelmien laadintaa, työttömyysturvaoikeuden selvittämistä, asiakasprosessien dokumentointia ja päätöksentekoon liittyviä tehtäviä.

Työssä on tärkeää osata tasapainottaa valmentava asiakastyö ja viranomaisvastuu, sillä vastuullasi on samanaikaisesti useita asiakkuuksia. Työ edellyttää kykyä toimia tavoitteellisesti ja ylläpitää laadukasta asiakaspalvelua suuren asiakasmäärän kanssa. Toimit tiiviissä yhteistyössä Lohjan ja Karkkilan kaupunkien muiden palveluiden, työnantajien, oppilaitosten sekä paikallisten ja alueellisten yhteistyöverkostojen kanssa asiakkaiden työllistymisen edistämiseksi.

Kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus. Tehtävässä suoriutumisen kannalta parhaimmat valmiudet antavat esimerkiksi sosionomin, yhteisöpedagogin tai tradenomin tutkinto sekä kasvatustieteellisen tai yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinto.

Tehtävässä edellytetään erinomaista suomen kielen taitoa (suullinen ja kirjallinen).

Eduksi katsotaan kokemus työllisyyden hoidosta sekä valmennuksellisesta asiakasohjauksesta sekä ruotsin ja englannin kielen taito.

Tehtävässä tarvitaan kykyä soveltaa työllisyyden hoitoon liittyvää lainsäädäntöä, mukaan lukien työttömyysturva sekä työvoimapalvelujen järjestämistä koskevat säännökset. Lisäksi tehtävässä tarvitaan itsenäistä työotetta sekä kykyä itsenäiseen harkintaan ja päätöksentekoon, valmentavan asiakastyön ja viranomaisvastuun tasapainoista hallintaa sekä kehittämismyönteisyyttä ja kykyä kehittää omaa työtä. Tehtävässä tarvitaan myös kykyä työskennellä useiden samanaikaisten asiakkuuksien parissa sekä toimia erilaisissa asiakas- ja yhteistyötilanteissa.

Arvostamme valmentavaa ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä täydennyskoulutusta työllisyydenhoidon, palveluohjauksen, valmennuksen tai monialaisen yhteistyön alalta. Arvostamme myös koulutusjärjestelmien tuntemusta, kokemusta moniammatillisesta ja monialaisesta yhteistyöstä sekä Asiantuntijan työmarkkinatorin käyttökokemusta.

Toivomme, että kerrot hakemuksessasi selkeästi ja konkreettisesti, miten osaamisesi ja kokemuksesi soveltuvat avoinna olevaan tehtävään.

Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.

Tasopalkka on 3228,75 €/kk. Tasopalkan lisäksi maksetaan edellytysten täyttyessä työkokemuslisää, joka on maksimissaan 8 %. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta.

Haastattelut pidetään alustavasti viikoilla 32 ja 33.

Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Silja Liehu puhelimitse (puh. 040 6420963) seuraavina ajankohtina: 16.7.2026 klo 13.00-14.00 29.7.2026 klo 9.00-10.00

Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.

Tervetuloa Lohjalle – koska elämästä kuuluu nauttia

Lohja on eloisa ja kestävästi kasvava kaupunki. Täällä vireä kaupunkielämä ja pääkaupunkiseudun läheisyys kohtaavat maaseudun rauhan. Meillä on rikas historia, upeita luontokohteita ja laadukkaat palvelut. Lohja on paikka, joka tuntuu kodilta heti ensi hetkestä.

Olemme satojen järvien kaupunki Länsi-Uudellamaalla kahden ison tien risteyksessä, reilun puolen tunnin matkan päässä pääkaupunkiseudun imusta. Työmatka pääkaupunkiseudulta taittuu mukavasti ruuhkan vastavirtaan.

Lohjan kaupungilla työskentelee yli 2000 henkilöä. Meillä on tarjolla mielenkiintoisia työmahdollisuuksia useilla eri aloilla, niin teknisellä kuin sivistyspuolella. Lohjan kaupungilla luomme lähes 46 000 lohjalaiselle ja tuhansille kesäasukkaille laadukkaat ja sujuvat palvelut sekä viihtyisän ja elinvoimaisen asuinympäristön.

Tule mukaan rakentamaan kaupunkia, jonka asukkaat voivat elää juuri sellaista elämää kuin haluavat.