Määräaikainen hallinto-oikeustuomari T11 (2 paikkaa)

Hallinto-oikeus käsittelee ja ratkaisee asiat istunnossa esittelystä. Hallinto-oikeus on yleensä päätösvaltainen kahden tai kolmen tuomarin kokoonpanoissa. Tuomarit ovat päätösvaltaa käyttäessään riippumattomia, mutta he työskentelevät tiiviissä yhteistyössä muiden tuomareiden, esittelijöiden sekä hallinto-oikeuden muun henkilöstön kanssa.

Hallinto-oikeustuomari osallistuu lainkäyttöasian käsittelyyn ja ratkaisun tekemiseen kokoonpanon jäsenenä. Käsittelyvaiheessa tuomarin tehtäviin kuuluu asian valmistelua ja selvittämistä, prosessin johtamista sekä päätösesityksen kirjoittamista.

Itä-Suomen hallinto-oikeus on yksi maan kuudesta hallinto-oikeudesta. Hallinto-oikeudessa käsitellään julkishallinnon päätöksistä tehtyjä valituksia, hallintoriita-asioita ja muita asioita, jotka on säädetty kuuluviksi sen toimintavaltaan. Meille saapuu vuosittain noin 3000 asiaa yhteiskunnan hallinnon eri aloilta. Asiaryhmiä on lähes 300 – suurimmat asiaryhmät ovat sosiaali- ja terveydenhuolto, ulkomaalaisasiat ja rakentaminen.

Itä-Suomen hallinto-oikeuden tuomiopiiri on laaja, siihen kuuluvat Etelä-Savon, Etelä-Karjalan, Kymenlaakson, Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon maakunnat. Itä-Suomen hallinto-oikeus on kaksikielinen tuomioistuin, työkielemme on suomi. Hallinto-oikeus sijaitsee Kuopiossa.

Meillä työskentelee 80 ammattilaista, joista huomattava osa työskentelee lainkäyttötyössä hallinto-oikeustuomareina, esittelijöinä ja notaareina. Heidän lisäkseen henkilöstöömme kuuluu lainkäyttösihteereitä erilaisissa vaativissa lainkäytön avustavissa tehtävissä sekä hallintohenkilökuntaa.

Työtämme ohjaavat vastuullisuus ja yhteiset arvomme: riippumattomuus, oikeusvarmuus, tuloksellisuus, yhteiskunnallinen vaikuttavuus ja avoimuus. Meillä osaava ja hyvinvoiva henkilöstö on avainasemassa, työskentelemmekin yhdessä työssä viihtymisen eteen. Uudet työntekijät perehdytämme laadukkaan perehdytysohjelmamme avulla.

Tule kollegaksemme! Meillä pääset tekemään vaikuttavaa ja yhteiskunnallisesti merkityksellistä työtä. Arvostamme työntekijöissämme uudelle avointa toimintatapaa sekä halua kehittyä ja kehittää työyhteisöämme.